Chargé de mission évaluation et sécurisation de l'allocation de ressources H/F
Référence : ARS_2026-6273
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
- Localisation : Calvados (14), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la stratégie favorise la transversalité pour définir, animer, décliner, suivre et évaluer le projet régional de santé en coordination avec les Directions métiers et en interface avec les Délégations départementales :
Mission démocratie en santé
Pôle performance financière FIR
Pôle appui au pilotage stratégique, évaluation et statistique
Activités principales du poste :
Evaluer la conformité des actions et dispositifs financés par le FIR :
Définir et mettre en œuvre un programme d’évaluation en lien avec le pôle PAPES
Conduire et coordonner des actions internes ciblées en matière d’évaluation en lien avec le pôle PAPES
Participer au contrôle financier des subventions allouées aux associations en lien avec la direction référente et l’agence comptable
Identifier les marges et proposer des améliorations en faveur de la stratégie régionale
Appuyer la coordonnatrice de la stratégie financière dans l’élaboration et le suivi du budget annexe de l’agence (FIR et PAI) :
Préparer le budget annexe : recenser les besoins des directions métiers, préparer le budget initial
Suivre le budget annexe : préparer les budgets rectificatifs et le compte financier, tenir à jour le tableau de bord de suivi des engagements FIR, des paiements réalisés et du niveau de la marge disponible, construire et remplir un tableau de bord de suivi PAI
Préparer les arbitrages FIR à destination du directeur général
Participer au suivi transversal et continu des actions prioritaires de l’agence
Animer, en lien avec le pilote de la maîtrise des risques financiers et comptables (MRFC), la démarche de maitrise des risques pour les process du FIR :
Accompagner les directions et les gestionnaires d’allocation de ressources dans la mise en œuvre des process du FIR en tenant compte de leurs attentes et de leurs contraintes
Evaluer les process et mettre en place le cas échéant des actions correctrices, dans une logique d’amélioration continue
Activités annexes :
Contribuer aux activités du pôle performance FIR et de la Direction de la stratégie
Peut être amené à s’investir sur d’autres projets en fonction des besoins de la direction
Spécificités du poste / contraintes :
Disponibilité
Participation au dispositif d’astreintes administratives
Profil recherché
Connaissance :
Environnement institutionnel, administratif et associatif : organisation, missions et fonctionnement
Politiques publiques sanitaires et médico-sociales en particulier
Conduite de projets
Méthodologie et techniques d’évaluation
Règles d’allocation de ressources
Principes et méthodes de l’audit
Principes et méthodes de l’évaluation
Savoir-faire :
Apprécier les enjeux territoriaux
Réaliser un diagnostic/une analyse
Elaborer une stratégie
Définir un plan d’action et les hiérarchiser
Analyser le processus et assurer le suivi d’indicateurs préalablement conçus
Faire preuve de capacité de réflexion, d’analyse et de prospective sur des sujets stratégiques complexes
Travailler en réseau et en groupe de travail partenariaux
Travailler en transversalité
Formuler des recommandations pertinentes
Savoir être :
Sens de l’organisation
Force de proposition et d’innovation
Faire preuve de souplesse, d’adaptation et de pédagogie
Donner du sens pour mobiliser
Réserve et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 24/07/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
