Chargé de mission facilitateur clauses sociales (H/F) - MONTPELLIER
Référence : O034260202000863
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indexée à la grille de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien avec la responsable d’unité, le chargé de mission participe à la mise en œuvre sur le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole de clauses sociales dans les marchés publics, privés, PPP, DSP, et ce dans le cadre de la « Plateforme Clause Sociale » portée par la Métropole.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260202000863-charge-mission-facilitateur-clauses-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
-Connaissances approfondies des dispositifs liés à l’insertion par l’activité économique.
-Connaissance des marchés publics et plus précisément de l’Achat Socialement Responsable.
-Connaissance de l’environnement institutionnel en lien avec le développement territorial.
-Connaissance de l’ANRU et de ses obligations
-Conduite de réunion et management de projets.
-Expérience du travail en réseau et travail coopératif.
Savoir-faire :
-Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d’un projet.
-Conduire des projets en concertation avec l’environnement économique.
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques (structures d’insertion, entreprises, Service public de l’emploi).
-Maîtrise des outils informatiques (Excel, et ARCHE indispensable)
-Veille constante concernant les nouveaux dispositifs.
Savoir être :
-Disponibilité
-Autonomie
-Qualités relationnelles et d’écoute
-Capacité de travail pour gérer un grand nombre de dossiers simultanément
-Conscience professionnelle et force de proposition auprès de la hiérarchie
-Collaboration et travail en réseau avec les autres niveaux de la collectivité, les partenaires institutionnels publics et privés
-Rigueur, organisation
-Créativité, dynamisme
-Sens du travail en équipe
PROFIL RECHERCHE :
Niveau BAC+4/5 et une expérience professionnelle dans les domaines suivants : relation entreprises, suivi de parcours d’insertion professionnelle et/ou structures de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE), juridique (commande publique).
Eléments spécifiques :
Nécessite une forte culture liée au développement territorial et aux dispositifs liés à l’insertion, ainsi que du juridique et de la relation aux entreprises.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité à l’égard des projets accompagnés
Contraintes particulières du poste :
-+Règles de sécurité particulières au poste (protocole de sécurité, formation obligatoire…) :
-+Formation obligatoire au réseau national AVE afin de garder une compétence technique à jour des actualités juridiques.
À propos de l'offre
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Pour des renseignements administratifs:
Mme SACCAZES Laëtitia 04 67 04 41 24, Chargée de recrutement
Pour des renseignements sur le poste:
Mme GUARRERA Sabrina, Responsable du service emploi et transformation responsable 04 67 13 64 64
Mme FIGUEIREDO Sylvia Responsable de l'unité "Plateforme Clause Sociale" 04 67 13 49 81 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire des aides au développement
