CHARGE DE MISSION FESTIVAL MONTAUBAN EN SCENES (F/H) - Mairie de MONTAUBAN

Référence : O082251007001421

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montauban
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le·la chargé·e de mission est responsable de la visibilité du festival auprès du public. Il/elle planifie et met en uvre l'ensemble des actions de communication avant, pendant et après le festival.
Il/elle gère la partie marketing et suis les ventes du festival. Il/elle participe aux différentes campagnes de promotions.

Stratégie de communication
* Participer à la définition de la stratégie globale de communication ;
* Identifier les cibles et adapter les messages en fonction des publics (spectateurs, partenaires, médias, artistes...).

. Communication digitale
* Gérer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, X/Twitter, TikTok, etc.) : création de contenu, calendrier éditorial, modération ;
* Réaliser ou coordonner des newsletters (Mailchimp ou autres).

. Création de contenus
* Rédiger les supports de communication : communiqués, dossiers de presse, newsletters, textes pour le web ;
* Participer à la création de visuels (en lien avec le service communication) : affiches, flyers, bannières, contenus pour les réseaux ;
* Créer ou coordonner des contenus photo/vidéo (teasers, récap, interviews).

. Signalétique du site (pendant le festival)
* Coordonner la signalétique et les supports sur site (plans, affiches, badges...) ;
* Assurer la couverture live de l'événement (stories, lives, photos, vidéos...) ;
* Superviser l'équipe communication si nécessaire (bénévoles, stagiaires).

Profil recherché

Compétences requises :
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
* Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils numériques ;
* Maîtrise des outils de communication (suite Adobe, Canva, Mailchimp...) ;
* Sens de l'organisation, autonomie, réactivité ;
* Culture musicale appréciée et intérêt pour l'événementiel.

Formation / Expérience
* Formation en communication, marketing, culture ou événementiel (Bac +2 à Bac +5) ;
* Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le secteur culturel ou musical ;
* Expérience dans un festival ou événement live ;
* Connaissance des outils de captation ou montage (photo/vidéo) ;
* Réseau presse/média dans le domaine musical ;
* Travail en soirée et week-end à prévoir, notamment pendant le festival ;
* Pas de télétravail accepté ;
* Accès à certains événements ou concerts.

Qui sommes-nous ?

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater uniquement via le lien (CV + lettre de motivation) et d'adresser votre candidature à Madame la Présidente de MONTAUBAN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/11/2025

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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