Chargé de mission F/H - LYON

Au sein de la Délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social, et en lien avec des services RH de la délégation et en proximité, les 75 professionnels de la direction de l’administration des personnels sont mobilisés pour accompagner les agents et les services dans de nombreux aspects de leur vie professionnelle : gestion administrative, rémunération, déroulé de carrière, temps de travail, déplacements, retraite… En étroite collaboration et coordination avec les services RH de la délégation et en proximité, la Direction intervient sur un périmètre de 7 500 postes permanents représentant 11 000 paies mensuelles et un budget annuel de 400 M€.

La Direction de l'administration des personnels a engagé une réflexion sur son organisation tenant compte d’une organisation plus décentralisée et partagée de la fonction RH et d’un cap managérial orienté vers le triptyque « Innover, coopérer, faire confiance ». La Direction de l’administration des personnels compte 4 services (conseil et accompagnement de la fonction RH, carrières et vie professionnelle des agents, rémunération et allocations, protection sociale de la santé) et, rattachées à la direction adjointe ressources et transitions, 2 missions portant sur les transitions écologiques et sociales. Des ajustements organisationnels doivent être réalisés courant 2026 dans le cadre de réflexion à mener au sein de chacun des services et en mobilisant les équipes concernées.

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