Chargé de mission Filières Bois et Forêt H/F - SM PARC NATUREL REGIONAL DE LORRAINE
Référence : O054260129000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tarquimpol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/La chargé(e) de mission filières bois et forêt a pour mission de contribuer à intégrer la forêt dans une approche territoriale et multifonctionnelle en cohérence avec la charte du PnrL : valorisation économique, sociale et culturelle, promotion des pratiques de gestion durable (biodiversité, réseau écologique, paysage), valorisation de la filière bois.
Il/Elle favorise les bonnes pratiques de gestion durable de la forêt et des filières associées.
Il/Elle anime la réflexion autour du thème et apporte un appui technique en interne et en externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260129000363-charge-mission-filieres-bois-foret?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et expériences requises pour le poste :
Connaissances forestières poussées (gestion, filières), expériences dans les domaines. Travail avec les gestionnaires forestiers (ONF, CNPF…) et utilisateurs (scieries, transformateurs, chasseurs…)
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
Métier accessible aux titulaires de diplômes de niveau II ou I de type Master ou Doctorat,
Formations en environnement, agriculture/agronomie.
Compétences requises pour le poste :
Connaissances :
• Filières, ressources et économies forestières
• Biodiversité forestière et gestion forestière
• Gestion budgétaire
• Méthodes et techniques d’organisation, planification, évaluation du travail
• SIG
Savoir-faire :
• Animation
• Analyse en ressources et gestion forestière
• Techniques de communication (rédaction, expression, médiation)
Capacités :
• Diplomatie, adaptation, force de persuasion
• Elaboration et mise en œuvre de projets partenariaux
• Disponibilité, adaptabilité
• Sens de l’organisation, rigueur
• Capacité de synthèse
• Aptitudes au travail en équipe
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation et C.V. détaillé) à adresser avant le 2 mars 2026 à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Lorraine, de préférence par courriel à julie.digregorio@pnr-lorraine.com
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Parc naturel régional Lorraine
Maison du Parc – 1 rue du Quai
CS80035
54702 PONT-A-MOUSSON Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2026
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Gestionnaire des aides au développement
