Chargé de mission fonds européens - référent Santé et qualité de vie au travail / aide matérielle F/H
Référence : 2026-2150542
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS NOUVELLE AQUITAINE
DREETS NA Pôle 3E - Localisation : 2 allée Saint-Alexis, 87000 Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEP 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Participer à la mise en œuvre du programme national fonds social européen plus 2021-2027 (PN FSE+)
Animation, programmation et instruction :
- promouvoir le programme auprès des partenaires sur les thématiques du PN FSE+ qui lui sont confiées (politiques de l'emploi (insertion professionnelle et inclusion) et innovation sociale)
- développer des partenariats internes et externes et animer ce réseau partenarial.
- élaborer les appels à projets des thématiques confiées avec le binôme de la thématique
- assurer la veille juridique et technique dans ses domaines d’intervention
- accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration de leur demande de subvention, la mise en œuvre de l'opération conventionnée et la préparation des bilans
- instruire les projets, les demandes d'avenant et assurer leur suivi (projets relevant de n'importe quelle thématique FSE+)
- préparer les comités de sélection au titre des appels à projets supervisés
- contribuer et participer aux travaux des comités de programmation et de suivi
- réaliser des visites sur place sur les projets conventionnés
- contribuer à la valorisation des projets
Le candidat retenu sera référent, en binôme avec un autre agent, des priorités 4 et 5 du PN FSE+. Pour autant, il participera à l'instruction des demandes de subvention relevant de toutes les priorités du PN FSE+. Il sera également référent, en binôme, du suivi des négociations sur la mise en œuvre des Fonds Européens post 2027.
Supervision des organismes intermédiaires (Conseils départementaux et associations porteuses d'un plan local pour l'insertion et l'emploi) :
- assurer la supervision et le suivi d’organismes intermédiaires (OI): accompagnement, avis préalable, appui technique, analyse des appels à projets, suivi des remontées de dépenses, dialogue de gestion, participation aux comités techniques…
- procéder aux contrôles de dossiers et audit système
Selon les besoins du service, missions de contrôle :
- vérifier la conformité des bilans d'exécution
- réaliser le contrôle de service fait
- assurer le suivi des audits et contrôles
Profil recherché
Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances requises ou à acquérir :
- Animation du programme FSE+ : M
- Connaissance de la réglementation FSE+ : M
- Connaissance des politiques d'insertion professionnelle, d'inclusion sociale, de formation et relatives aux mutations économiques et des différents acteurs intervenant dans ces domaines : M
- Connaissance de l'organisation territoriale de l'Etat et des compétences des collectivités territoriales : M
- Analyse données comptables : A
- Animation et supervision des organismes intermédiaires : A
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Avoir le sens du service public ***
- Être rigoureux ***
- Être capable de polyvalence ***
- Être autonome ***
- Savoir prendre des initiatives **
- Savoir travailler en équipe **
Savoir-faire :
- Savoir animer un réseau de partenaires (porteurs de projets, …) ***
- Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse ***
- Savoir résoudre des situations complexes et simplifier la mobilisation des fonds **
- Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC ***
- Savoir développer une expertise (instruction, contrôle, visite sur place…) **
- Savoir rédiger des documents administratifs (note, décision administrative…) **
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont un service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l’économie et des finances, du travail et de l’emploi créé par le décret no 2020-1545 du 9 décembre 2020.
Elles sont en charge des missions auparavant exercées au niveau régional par les DIRECCTE et les services déconcentrés chargés de la cohésion sociale :
1 Politique du travail et inspection de la législation du travail
2 Contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises ainsi que dans la métrologie légale
3 Développement et sauvegarde des entreprises, dans l’industrie, le numérique et l’innovation, ainsi que dans la sécurité économique
4 Politique de l’emploi, accompagnement des transitions professionnelles, accompagnement des mutations économiques, développement de l’apprentissage, contrôle des acteurs de la formation professionnelle, mise en œuvre du Fonds social européen
5 Politiques de cohésion sociale (lutte contre les exclusions, protection des personnes vulnérables, de l’enfance, inclusion des personnes en situation de handicap, accès à l’hébergement et au logement)
6 Appui aux préfets de département en contrôle des établissements sociaux
7 Formation et certification des professions sociales, et de santé non médicales
8 Coordination des acteurs de l’insertion sociale et professionnelle, lutte contre les discriminations.
Créée le 1er avril
Descriptif du service
Le Pôle 3E est chargé des actions de mise en œuvre de la politique économique et sociale, dans les domaines de l’emploi, du développement des entreprises et notamment dans l’innovation et de la compétitivité de l’industrie, du marché du travail, de la formation professionnelle continue, de l’apprentissage, des mutations économiques, ainsi que celles conduites dans les domaines de l’intelligence économique et de la sécurité économique.
Description du département fonds européens : Au sein du Pôle 3E, le département, sous l’égide du préfet de région (autorité de gestion déléguée), assure l’animation, la programmation, le suivi et le contrôle du volet déconcentré Nouvelle-Aquitaine du Programme National FSE+ 2021-2027.
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine.
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Instruction des demandes de subvention
2 Contrôle de service fait
3 Suivi des indicateurs et de la performanceAutres formations utiles au poste
1 Pilotage et animation d'une politique publique
2 Marchés publics
Contacts :Personne à qui adresser les candidatures (mail) : dreets-na.recrutement@dreets.gouv.fr
Personnes à contacter : Aurore BARRAU, Cheffe du département Fonds européens
aurore.barrau@dreets.gouv.fr, 07 62 66 26 17
Laure BONNEFONT, Responsable d'unité Animations projets
laure.bonnefont@dreets.gouv.fr, 07 63 17 69 28 -
Déplacements ponctuels en région Nouvelle-Aquitaine
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Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/05/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
