Chargé de mission forêt - Défrichement
Référence : AGRI_2026-11-A5D0400023-56975
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Départementale des Territoires des Alpes-de-Haute-Provence (DDT 04)
DDT(M)04 - Localisation : DIGNE LES BAINS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Avec 435 000 ha (62 % de sa surface), le département des Alpes-de-Haute-Provence est le 4ème le plus boisé de France et constitue la 1ʳᵉ ressource en bois de la région PACA.
Ainsi, la déclinaison des politiques forestières nationale et régionale est une priorité, dans l'objectif général de leur gestion durable.
Sous l’autorité du chef de pôle, le titulaire du poste contribue à la mise en œuvre des politiques forestières nationale et régionale dans le département. Il a également vocation à relever les infractions au code forestier.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le titulaire du poste est chargé en particulier de :
- instruire les dossiers de demande d'autorisation de défrichement, ou co-instruire dans le cadre des dossier d'autorisation environnementale ;
- assurer le suivi des autorisations (analyse des enjeux, validation des compensations, suivi des engagements) ;
- saisir et mettre à jour les dossiers « défrichement » dans la base de données SYLVANAT ;
- éditer les titres de perceptions relatifs au fonds stratégique de la forêt et du bois ;
- délivrer divers avis (demandes de cadrage réglementaire, urbanisme, études d’impact dans le cadre de l'évaluation environnementale…, etc.) ;
- participer à l'élaboration des plans de contrôle forêt ;
- assurer la police de la forêt ;
- assurer une veille technique et réglementaire sur la forêt :
- participer au groupe de travail régional « défrichement » ;
- communiquer sur la forêt (plaquettes d'information, supports d’interventions publiques, rubrique forêt du site internet de l’État…).
CHAMP RELATIONNEL :
Rattachement hiérarchique : sous l'autorité du chef du pôle environnement.
Le service environnement et risques (SER) comprend un pôle risques, un pôle eau et un pôle environnement et compte 30 agents. Le pôle environnement est une équipe de 10 personnes (1 chef de pôle, 1 chef d’'unité forêt, 7 chargés de mission (dont 3 au sein de l’unité forêt) et une assistante).
Relations internes et externes :
- en interne : les agents du SER et autres agents de la DDT, notamment en charge de l'urbanisme ;
- en externe : ONF, DRAAF, DREAL, préfecture, CRPF, collectivités, etc.
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissances réglementaires et techniques en matière forestière ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautique ;
- Connaissance de QGIS (recommandée) ;
- Connaissance du logiciel comptable CHORUS formulaire (recommandée).
SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur et organisation ;
- Autonomie, sens des responsabilités et intégrité ;
- Savoir rendre compte ;
- Savoir faire preuve d'organisation, de capacité de planification ;
- Savoir rédiger sous divers formes : étude, rapport , plaquettes d'information ;
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Savoir analyser et reformuler la commande, analyser les enjeux et en faire des propositions ;
- Être capable de dialoguer avec des partenaires différents ;
- Sens des relations avec les administrés et les partenaires ;
- Savoir communiquer.
Qui sommes-nous ?
Direction départementale des territoires des Alpes-de-Haute-Provence
Avenue Demontzey
04000 DIGNE-LES-BAINS
Recrutement contractuel possible en application de code général de la fonction publique (2° de l'article L.332-2, art. L.332-7, art. L.332-6)
Descriptif du service
Vous pourrez télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, selon les conditions prévues dans la charte de télétravail de la DDT.
Vous bénéficierez :
- d’un PC individuel
- d’un téléphone portable professionnel (selon les cas)
- d’un accès à des véhicules de service en pool (25 véhicules).
Vous aurez droit à des jours de récupération du temps de travail (RTT) en fonction des modalités horaires que vous choisirez parmi 4 possibilités, comme le prévoit le règlement intérieur de la DDT (entre 36h et 38h30 sur 4,5 jours ou 5 jours de travail hebdomadaires).
En plus des prestations sociales proposées par les ministères, vous bénéficierez d’une participation de l’État pour vos déjeuners, dont le montant est fonction de votre indice et de la part nationale fixée annuellement (montant compris entre 7 et 9 euros).
Vous pourrez utiliser ces tickets-repas chez des prestataires conventionnés (restaurants, boulangeries), ainsi qu’au restaurant d’application du CFA et au cercle mixte de la gendarmerie nationale (ces 2 sites étant situés à 500m. de la DDT).
Si vous préférez vous restaurer sur place, vous pourrez le faire dans une salle de cafétéria ou bien, lorsque le climat le permet, sur des espaces verts équipés de tables et bancs dédiés à cet effet.
Enfin, les associations du personnel de la DDT (ASCEE et ASMA) vous proposent des activités sportives et culturelles, des moments de convivialité, ainsi que des tarifs préférentiels à des offres de loisirs, voyage, ect
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Pour les questions ''métiers'' :
Jean-Luc JARDIN, chef du pôle environnement ; jean-luc.jardin@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
Guillaume STEERS, chef du service environnement risques ; guillaume.steers@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
Pour les questions administratives : le service RH, sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr
Pour en savoir plus sur la DDT04: https://www.dailymotion.com/video/x6txwc5
et https://www.investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 12/07/2026
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
