Chargé de mission gemapi (H/F) - 1096 - Communauté de Communes du GENEVOIS
Référence : O074260409000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Archamps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service transition écologique, composé de 6 personnes, travaille à la prévention des risques naturels et à la protection des milieux naturels, à l’inscription du territoire dans la trajectoire de réduction des gaz à effets de serre et à l’organisation d’un système alimentaire local et durable.
Vos missions
La communauté de communes du Genevois exerce depuis 2018 la compétence GEMAPI. Elle porte plusieurs études et projets de restauration de milieux aquatiques ou de prévention des inondations, inscrits pour la plupart dans les schémas et contrats de planification en cours (SAGE, PAPI, contrat eau et climat). Le service transition écologique, et plus particulièrement l’équipe en charge de la GEMAPI et des eaux pluviales, essaie de promouvoir les solutions fondées sur la nature dans la mise en œuvre de ces projets, et pour adapter le territoire aux effets du réchauffement climatique.
Outre la conduite de projets qui relèvent de la compétence stricte de la GEMAPI, le chargé(e) de mission devra piloter des études prospectives pour gérer durablement la ressource en eau, avec la préoccupation de décloisonner la réflexion entre petit et grand cycles, et d’associer les services de l’office cantonal de l’eau de Genève.
Mission 1 – Poursuivre et adapter les études (E) ou travaux (T) en cours :
• (E) Pilotage d’une étude hydrologique et hydraulique transfrontalière en groupement avec l’office cantonal de l’eau (Genève) sur deux bassins versants ayant fortement réagi à des pluies exceptionnelles en 2024.
• Préparation technique et administrative d’un dossier de création d’un système d’endiguement (SE) sur la rivière Drize, pour protéger des enjeux sur la commune de Collonges sous Salève
• Mise en œuvre du Plan de Gestion Stratégique des Zones Humides de la CCG (2026-2031)
Mission 2 - Coordonner l’action d’entretien des cours d’eau par les différents niveaux de responsabilité et préparer la CCG à faire face à ses propres obligations règlementaires (élaboration des procédures réglementaires et plans de gestion, montage de marchés de travaux, surveillance de terrain)
Mission 3 – Participer à l’étude d’un réseau de mesures pluviométriques et hydrométriques sur le territoire de la CCG (non surveillé par le dispositif Vigicrues) pour acquérir de la donnée et apprécier l’opportunité et la faisabilité d’un système d’alerte local (SDAL) aux crues.
Mission 4 – Participer à l’élaboration de la nouvelle génération de contrats et plans pluriannuels de gestion de l’eau, dans un contexte de renforcement de la gouvernance locale de l’eau (CLE du SAGE, Communauté transfrontalière de l’eau)
Profil recherché
LE PROFIL RECHERCHE
Formation :
Diplôme d’ingénieur dans le domaine de la gestion de l’eau, des milieux aquatiques et de la protection des inondations. Une sensibilité ou des connaissances complémentaires en écologie fonctionnelle sont également recherchées.
Expérience appréciée
• Conduite ou instruction de projets similaires, nécessitant une combinaison de connaissances hydrologiques, hydrauliques, juridiques, financières et budgétaires
• Savoir coordonner les prestataires privés et services administratifs en charge de l’instruction de procédures.
Aptitudes professionnelles
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, (mode projet).
Aptitudes au travail de terrain et à la relation de proximité avec des usagers
Qualités rédactionnelles et de vulgarisation
Participation nécessaire à des réunions en soirée (~ 1 à 2 fois par mois).
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
À propos de l'offre
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candidater sur emploi territorial
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
