Chargé de mission gens du voyage H/F - réf.486 - GRAND ANNECY
Référence : O074251001408220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de ses compétences et du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage en vigueur, le Grand Annecy aménage et assure la gestion des équipements pour les familles nomades (aire d'accueil et accueil des grands passages) et sédentarisées (terrains familiaux).
Le schéma départemental en vigueur oblige le Grand Annecy à la création de plusieurs équipements supplémentaires avant 2025 :
* une aire de grand passage fixe
* 56 nouvelles places en terrain familial et la réhabilitation de 14 places existantes
* 15 places en aire d'accueil
Pour répondre aux enjeux de ce dispositif, en appui du chef de service Habitat, Gens du Voyage et en lien avec une autre personne « chargé de mission gens du voyage », le Grand Annecy recrute un chargé de mission pour participer à la mise en oeuvre de la politique d'accueil des gens du voyage en application du schéma départemental d'accueil des gens du voyage.
Rattaché au chef du service Habitat Gens du voyage, vous travaillez en lien avec une autre personne, aux missions similaires, pour assurer la continuité du service tout au long de l'année et pour participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique d'accueil des gens du voyage.
Vous pilotez :
- Les projets de création de nouveaux équipements en lien avec les élus et en transversalité avec les autres directions du Grand Annecy, pour vérifier la faisabilité politique et réglementaire, définir le programme d'aménagement, rédiger les cahiers des charges, conduire les consultations.
- La gestion des équipements existants : gestion administrative et financière, définition planification et suivi des travaux de maintenance, contrôle et encaissement des recettes...
Vous assurez le suivi des procédures contentieuses en assurant la coordination avec les différents acteurs internes et externes (service juridique de la collectivité, services de l'état, associations en charge du suivi social, huissiers...).
Pendant la période estivale, vous assurez la gestion de l'aire de grand passage en veillant à maintenir une médiation avec les membres de la communauté des gens du voyage, les élus locaux et les services de l'État.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Victoria HERNANDEZ, Cheffe du service Habitat Gens du Voyage au 04 50 63 48 76, ou la Direction des ressources humaines (04 56 49 10 10)
Profil recherché
Diplômé du supérieur (bac + 3/ bac+ 5) vous disposez de compétences variées (juridique, marchés publics, travaux, aménagement)
Connaissance fonctionnement collectivités et de la réglementation relative à l'accueil et l'habitat des gens du voyage serait un plus
Vos qualités relationnelles, sont reconnues et vous avez un goût du travail polyvalent et de terrain, vous disposez de capacités pour des prises d'initiatives adaptées aux situations,
Vous avez de réelles aptitudes pour l'écoute, la négociation, la concertation et la gestion des situations difficiles
Vous maîtrisez les techniques de management de projet, vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse
Vous disposez du permis B
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
