Chargé de mission gestion de l'offre (h/f) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Référence : O059260305001398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Madeleine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
a Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique, etc.
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Sous l’autorité du DGA du pôle Réseaux Services et Mobilité et Transports, la direction des Transports s’organise autour d’un triptyque constitué par la réalisation d’investissements liés à l’évolution du réseau de transport quels que soient les modes (Métro, tramway, bus), son exploitation et sa maintenance, avec en corollaire la mise en œuvre du Schéma des Infrastructures de transport (SDIT) à l’horizon 2035. La direction des Transports est ainsi chargée de la mise œuvre la politique de la MEL dans ses choix et orientations en matière de transports publics.
Aussi, le Service Évolution du Réseau se compose de 4 Unités Fonctionnelles :
- Interface voyageurs et contrôle d'accès ;
- Aménagement physique ;
- Gestion des parcs de stationnement V'Lille ;
- Offre de transports et études
Ce service contribue à la définition et structuration des politiques de mobilité et travaille en mode projet avec les autres directions de la MEL. Le chargé de mission gestion de l’offre exerce ses missions au sein de l’unité fonctionnelle « offre de transports et études » qui est composée de 6 personnes dont une apprentie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260305001398-charge-mission-gestion-offre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Fonctionnaire titulaire ou lauréat du concours de catégorie A.
De formation supérieure ou possédant une expérience confirmée dans le domaine des transports ;
Vous avez de bonnes connaissances dans la thématique du transport et dans la relation usagers, complétées par une appétence pour la communication et le marketing.
Vous avez le sens du service public.
Vous maitrisez la conception d’outils de suivi et d’évaluation permettant de dégager des propositions et solutions opérationnelles ;
Vous démontrez une réelle aisance dans le pilotage et la gestion de projets ;
Capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
Vous êtes doté d’un excellent sens relationnel, vous aimez le challenge et participez au développement de nouvelles propositions pour promouvoir l’offre de transport.
Vous faites preuve d’un réel sens de la concertation et êtes capable de travailler en transversalité avec différents acteurs ;
Réactif, organisé et rigoureux, vous savez anticiper et être autonome lorsque la situation le nécessite.
Particularités du poste :
Poste éligible au télétravail
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous contribuerez activement au développement et à l’amélioration du service public de transport, au cœur des enjeux de mobilité durable et d’aménagement du territoire. Rejoignez-nous pour contribuer activement à l’avenir de la Métropole Européenne de Lille !
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
Sur la rémunération :
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Participation aux frais de la complémentaire santé
Chèques vacances
Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail
Lieu de travail Euralliance - 4 Av. de Kaarst, 59110 La Madeleine avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
3 cycles de travail au choix 35h ou 37h30 ou 39h pouvant générer des RTT
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Télétravail possible au bout de 2 mois et à hauteur de 2 jours / semaine
Jours de CET monétisable
Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en présentiel
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
À propos de l'offre
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Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
