Chargé de mission gouvernance et synthèse (h/f) - AGENCE NATIONALE DE L'HABITAT (ANAH)
Référence : O093260121000685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonner et piloter la mise en oeuvre des objectifs et de la performance de l'agence.
La/le Chargé.e de mission gouvernance et synthèse coordonne les décisions de la direction générale et leur mise en oeuvre, prépare les COP, assure le suivi et la bonne coordination de l'activité de l'agence. Il/elle contribue à la gestion de la connaissance, participe à des activités de direction de cabinet, production de notes, supports et coordination administrative. En lien avec les différentes instances de l'agence, il/elle s'assure de la structuration et de la continuité des actions internes et externes.
Profil recherché
- Vous faites preuve de rigueur et d'analyse
- Vous maîtrisez l'organisation et la coordination
- Vous avez une connaissance approfondie du système administratif français
- Vous maîtrisez la gestion de projet
- Vous avez une forte capacité à travailler avec les directions
À propos de l'offre
-
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/03/2026
-
Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
