CHARGE DE MISSION GRAND SITE DE FRANCE - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063251001408561
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-Blanche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
environnement, patrimoine, aménagement ou développement local, histoire, management de projets
En 2023, le Département a approuvé la création d'un Groupement d'Intérêt Public pour la valorisation et le développement de Gergovie et des sites arvernes associés.
Outre le Département du Puy-de-Dôme, ce GIP réunit le Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Mond'Arverne, Clermont Auvergne Métropôle, la commune de la Roche Blanche et Auvergne Tourisme et a pour objet de porter un projet ambitieux de préservation et de valorisation de Gergovie et des sites arvernes associés.
Dans cette perspective, les collectivités souhaitent aussi inscrire leurs ambitions dans le cadre d'une candidature au label Grand Site de France, celle-ci s'appuyant sur le périmètre du site classé au titre de la loi de 1930 par l'Etat, intitulé "bataille de Gergovie, des oppida arvernes de Corent, Gergovie et Gondole et des camps de César" (soit 4 150 ha).
L'objectif d'un Grand Site de France étant de garantir le bon état de conservation d'un site classé soumis à une forte fréquentation tout en valorisant ce territoire d'exception, le chargé de mission s'attachera à préciser un projet de préservation et de valorisation des richesses archéologiques, paysagères et environnementales du site classé tout en répondant aux enjeux spécifiques d'accueil des visiteurs et de pression urbaine de cette première couronne clermontoise.
Ainsi, au sein de la Direction des Grands Sites Patrimoniaux, sous l'autorité du Directeur des Grands Sites Patrimoniaux et en lien étroit avec le Directeur du Groupement d'Intérêt Public de Gergovie et des sites arvernes associés, le chargé de mission "candidature au label Grand Site de France" a donc pour objectifs de :
-définir avec l'Etat les conditions d'élaboration du projet de candidature au label
-préciser avec le GIP et ses adhérents et avec les 14 communes du site classé les contours de cette candidature : périmètre, portrait du territoire (forces, faiblesses et enjeux), projets du territoire, plan de gestion (objectifs, déclinaisons opérationnelles et calendrier) et gouvernance,
-finaliser, rédiger et porter le projet de candidature à son terme dans un objectif de 5 ans.
Profil recherché
Placé sous l'autorité administrative du Directeur des Grands Sites Patrimoniaux du Département et en lien étroit avec le Directeur du Groupement d'Intérêt Public de Gergovie et des sites arvernes associés, le/la chargé(e) de mission pour la candidature au label Grand Site de France devra être en capacité de définir et de porter cette ambition pour le territoire de Gergovie et des sites arvernes associés.
De formation supérieure (bac+3 ou +5) en environnement, patrimoine, aménagement ou développement local, histoire, management de projets et, si possible, avec au moins 5 ans d'expérience souhaités dans des postes similaires ainsi que dans un service archéologique départemental ou dans un service communication, le/la chargé(e) de mission sera doté(e) d'une grande qualité relationnelle, sera force de proposition, apportera son savoir-faire, notamment en techniques d'animation sur les questions touchant à la gouvernance collective, la participation citoyenne et l'approche partenariale afin d'entrainer l'adhésion de tous à la démarche.
Pour cela, il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des partenaires et en premier lieu de sa hiérarchie, saura travailler en équipe et saura rendre compte et être force de proposition.
Qualités autres recherchées:
*Capacités relationnelles, d'animation et de conduite de projet
*Capacités d'autonomie, de prise d'initiatives et de concertation
*Réel esprit de synthèse
*Bonne connaissance des politiques publiques, environnementales et patrimoniales, plus particulièrement politique des sites classés et labellisés Grands Sites de France
*Bonne connaissance du site et de son histoire
*Bonne connaissance du réseau des acteurs de l'archéologie et des acteurs locaux
*Excellentes capacités rédactionnelles et de mise en forme graphique
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/12/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
