Chargé de mission Grand Site h/f - SYNDICAT MIXTE DU GRAND SITE DE L'ESTEREL - S.M.G.S.E.
Référence : O083260123000322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fréjus
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte du Grand Site de l'Estérel (S.MG.S.E.) regroupe 6 Communes de l'Est du Var et 1 Commune des Alpes-Maritimes. En sus de la prévention contre les feux de forêts, il a pour objet le pilotage de la Démarche Grand Site de France dans l'Estérel, qui vise à aboutir, à terme à l'attribution par l'Etat du label "Grand Site de France", un label très exigeant, attribué uniquement aux lieux de beauté, d'excellence paysagère et environnemental. L'ingénieur recherché par le SMGSE s'inscrit dans la politique nationale des Grands Sites de France et a pour objectif d'accompagner la structure gestionnaire d'un Grand Site dans sa phase opérationnelle de travaux, visant à la labellisation Grand Site de France puis au renouvellement de ce label.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260123000322-charge-mission-grand-site?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
- Gestion et animation de réunions,
- Capacité analytique et de synthèse,
- Prise de parole en public,
- Rédaction de rapports et documents,
- Technique de veille, analyse et prise en compte des évolutions réglementaires,
- Bonne capacité d'organisation, rédactionnelle, d'autonomie et de travail en équipe,
- Planification et suivi de programmations pluriannuelles.
SAVOIRS
- Animation d'un Grand Site,
- Politique des sites : lois de 1930 et de 1906 ; circulaire du 21 janvier 2011 sur la politique nationale des Grands Sites, règlement du label Grand Site de France,
- Acteurs et enjeux du développement durable, de l'aménagement du territoire et du patrimoine naturel et culturel,
- Enjeux et fonctionnement des collectivités locales et du monde du tourisme,
- Solides connaissances du domaine forestier et en matière de développement local,
- Code de l'environnement, protection du paysage et règles de l'urbanisme,
- Fonctionnement écologique du massif de l'Estérel et histoire du site,
- Commande publique et loi Maîtrise d'Ouvrage Public (MOP),
- Sources et procédures de financement des politiques publiques,
- Règlementation financière des collectivités locales, des pièces justificatives et des marchés publics (comptabilité publique),
- Outils informatiques standards : Word, Excel, MS Project/Qgis (utilisation basique du SIG), messagerie professionnelle, ordinateur, photocopieur, scanner, téléphone,
- Orientation en milieu naturel - lecture de carte.
SAVOIR-ETRE
- Autonomie,
- Gestion du temps,
- Qualités relationnelles, bonne sociabilité, diplomatie, pédagogie,
- Curiosité,
- Adaptabilité et polyvalence,
- Rigueur,
- Communication.
Relation hiérarchique : Directeur du SMGSE/Directrice adjointe du SMGSE
Cadre d'emplois du poste : Vacance du poste : Filière administrative (cadre d'emploi des attachés et des rédacteurs confirmés) et filière technique (cadre d'emploi des ingénieurs)
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat Mixte du Grand Site de l’Estérel regroupe six communes et une communauté de communes, couvrant un territoire de plus de 150 000 habitants. Le Syndicat porte deux compétences structurantes :
- La défense des forêts contre les incendies par la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d’Aménagement Forestier (PIDAF),
- La gestion et la réhabilitation de l'espace naturel qu'est le Massif de l'Estérel par le portage de la démarche Grand Site de France, dont l’objectif est la labellisation.
De nombreuses actions sont menées en faveur de la préservation de la protection et de la valorisation du Massif de l'Estérel.
À propos de l'offre
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Envoi d'un dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation et dernier arrêté administratif (pour les agents publics)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/03/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
