Chargé de mission grands projets - COMMUNE D'AJACCIO

Référence : O02A241125000628

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ajaccio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!

En lien direct avec l'élue et la direction, le.la chargée de mission « grand projets » aura pour mission principale :

1. Exercer une mission de conduite de projets liés à la mise en ½uvre de la politique culturelle de ville.

2. Aide à la décision et mise en ½uvre et de suivi des orientations d'une politique publique

3. Garantir l'adéquation des modes de gestion et des ressources, et coordonner les moyens humains et techniques dans la mise en ½uvre et la gestion de projets.

4. Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets culturels locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.

1/ Mettre en ½uvre des objectifs stratégiques de son périmètre d'activité dans le respect des orientation politique de la collectivité :
* Fédérer les collaborateurs autour des projets culturels de la ville.
* Effectuer une veille prospective
* Construire des partenariats internes et externes

2/ Organisation et mise en ½uvre de projets culturels de la direction de la culture :
* Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire. Trouver des financeurs
* Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
* Élaborer des projets culturels et artistiques
* Préfigurer un projet d'équipement ou de site culturel
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux
* Développer des logiques de co-production de l'action publique avec les institutions ou entreprises culturelles, les artistes et les auteurs
* Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité
* Travailler en transversalité
- Travail en coopération avec les villes et les partenaires publics
- Travail en transversalité au sein de la direction et avec l'ensemble des directions de la ville
3/ Accompagnement des porteurs de projet :
* Analyses et conseils techniques artistiques et financiers.
4/ Évaluation des projets culturels :
* Mesurer les effets et impacts des projets culturels et artistiques au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
5/ Politique de ville :
* Coordination culturelle sur le volet politique de la ville dont le développement d'outils culturels dans les quartiers ;
* Organisation d'évènements et d'opérations exceptionnels.
* Contrôle « entrée de salle » lors de spectacles et cinéma, placement.

Profil recherché

Savoirs :
* Formation dans le domaine culturel.
* Connaissance du milieu artistique et des partenaires culturels, sociaux et économique du territoire
* Connaissance des enjeux contemporains des politiques culturelles
* Connaissances des procédures de commande publique et suivi budgétaire

Savoir faire :
* Vision de la culture au service d'un projet de territoire
* Conduite de projets culturels dans un environnement partenarial dense et complexe
* Capacité à conduire de nombreux projets en simultané
* Pratique de la création de partenariats et connaissance de l'environnement, notamment juridique, des démarches de mécénat
* Grande aisance rédactionnelle
* Sens de l'organisation, méthode et rigueur.

Savoir être :

* Disponibilité et dynamisme.
* Curiosité et ouverture d'esprit.
* Grandes capacités à fédérer
* Souplesse et réactivité
* Excellent relationnel

À propos de l'offre

  • !!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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