Chargé de mission habitat privé (H/F) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094260317000898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction générale adjointe du Développement et de la Transition Ecologique inscrit son action dans les quatre exigences du projet de territoire : combattre les dérèglements climatiques et les nuisances, garantir la ville et la qualité de vie pour tous, anticiper les évolutions de la vie pour anticiper les évolutions de la ville, s'affirmer comme une territoire métropolitain incontournable.
Elle est composée des 5 pôles " Cohésion sociale et territoriale ", " Projets urbains ", " Développement économique et emploi ", " Stratégie territoriale et environnementale ", et " Support ".
Le Pôle " Cohésion sociale et territoriale " accompagne et sert, au sein de ses deux Directions déléguées, de l'Habitat et des solidarités d'une part, et de La Politique de la Ville et Accès au droit d'autre part, les orientations politiques définies dans le projet de territoire sur ces champs d'action.
La Direction déléguée de l'Habitat et des Solidarités accompagne les dossiers et conduit les actions liées à la stratégie en matière de production de logements, de maîtrise des prix et loyers, d'amélioration de l'habitat, de lutte contre l'habitat indigne et insalubre, et de regroupement des Offices publics de l'Habitat sur le territoire. La compétence Habitat est partagée entre l'EPT, la Métropole du Grand Paris et les communes. A ce titre, la Direction travaille en étroite collaboration avec les communes dans le principe de " coopérative de villes ".
Elle est constituée des secteurs " Habitat privé " et " Habitat social " animés par deux responsables, en collaboration directe avec la Directrice de l'Habitat.
Le secteur " Habitat privé " assure la conduite et le suivi des actions et projets du Territoire en matière d'amélioration de parc résidentiel privé et de lutte contre l'habitat indigne.
D'une part, il pilote les dispositifs d'amélioration de l'habitat et les opérations de résorption de l'habitat insalubre. D'autre part, il assure, par le biais d'un service intercommunal composé d'inspecteurs d'hygiène, le suivi des dossiers d'insalubrité sur les 6 villes essonniennes de l'EPT.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260317000898-charge-mission-habitat-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau requis : bac +3/bac +5 en Habitat, aménagement, développement local, urbanisme
Compétences et connaissances :
* Connaissance des politiques publiques de l'habitat
* Connaissance des données et des techniques de traitement statistiques
* Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatives à l'habitat insalubre.
* Conduite de projets complexes en mode projet
* Capacité de travail en réseau et en transversalité
* Méthode et outils d'observation, analyse et prospective
* Veille et observation législative- Aisance et qualités rédactionnelles
* Connaissance des collectivités locales et notions du code des marchés publics
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
