Chargé de mission handicap accessibilité - VILLE D'ANGERS
Référence : O049260216001182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Apporter une expertise dans le champ du handicap auprès des différentes Directions de la collectivité (batiments, transports, parcs et jardins, espaces publics , culture, éducation… )afin de mieux appréhender les diverses situations de handicaps et amener les réponses adaptées pour les résoudre.
Sous couvert de la Responsable de Service, conseiller et accompagner les services internes, les partenaires et les usagers sur les questions relatives à l’accessibilité et au handicap :
· Participer à la coordination de la mise en accessibilité des Etablissements Recevant du Public, des espaces publics et du système d’information géographique et à la mise à jour des données (actualisation régulières des données d’accessibilité, préconisations de travaux...), · Etre le correspondant des directions internes sollicitant un accompagnement expert ayant trait au handicap et à l’accessibilité pour des travaux ou aménagements
· Etre le correspondant des directions internes pour la mise en accessibilité des services et évènements municipaux, · Concevoir des référentiels d’accessibilité (accessibilité des réunions publiques, accessibilité technique de l’espace public, accessibilité des évènements culturels angevins...)
· Accompagner les associations dans l’organisation et l’accessibilité évènementielle.
· Accompagner la Direction Petite Enfance et Education pour les Projets Personnalisés d’Accueil (PPA) des enfants porteurs de handicap dans les structures petite enfance, les écoles et les accueils de loisirs municipaux
Etre référent pour les Angevins en situation de handicap qui sollicitent la Ville pour des améliorations ou pour des aménagements personnalisés sur le domaine public (stationnement PMR, télécommandes de feu sonore, …),
· Etre le correspondant des partenaires institutionnels sur l’accessibilité (DDT, MDA, Angers Loire Tourisme...) et d’Angers Loire Métropole pour l’accessibilité des transports en commun et la continuité des acheminements,
Travailler étroitement en binome avec la chargée de mission Handicap d’Angers Loire Métrolope en charge des compétences communautaires.
Mettre en place ou participer à des actions de formation ou d’information en interne sur les questions de l’accessibilité et du handicap : · Sensibiliser le personnel des 3 collectivités aux handicaps et le former dans le domaine de l’accessibilité, · Piloter le groupe des référents municipaux handicaps des 3 collectivités,
Participer à des actions transversales :
· Accompagner et animer les travaux de la Commission Communale pour l’Accessibilité,
· Organiser des évènements dans le domaine de l’accessibilité et du handicap avec l’équipe du service,
· Assurer la veille juridique dans le champ de l’accessibilité.
Profil recherché
Savoir :
· Connaitre les procédures liées à la bonne exécution de ses missions
· Connaissances et acquis en matière de handicap et d’accessibilité (réglementation, dispositifs, situations de handicap)
· Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et capacité à avoir une vision transversale sur les projets accompagnés
Savoir-faire :
· Maîtriser les outils bureautiques (WORD, EXCEL, Outlook, Power Point)
· Capacité d’animation de réseau et groupes de travail (avec des publics différents institutionnels, élus, professionnels de santé, habitants, bénévoles)
· Gestion de projets
Savoir être :
· Sens du travail en réseau et en équipe
· Capacité d’adaptation au changement
· Capacité à mobiliser, convaincre, fédérer autour de projet, objectifs communs
· Capacités d’écoute
Qualités attendues :
· Rigueur et éthique
· Adaptabilité
· Créativité
· Être force de proposition
· Autonomie
· Bienveillance ·
Savoir agir :
· Savoir trouver l’information quand elle n’est pas immédiatement disponible
· Savoir assurer la continuité du service
· Savoir assurer le reporting à l’équipe et à sa hiérarchie
Exigences du poste :
- BAC + 3 Ergoterapeuthe
- Permis B
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Ergothérapeute - ergonome
