Chargé de mission handicap et accessibilité H/F
Référence : 2025-1850689
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 292 rue Saint-Martin 75003 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A partir de 29k € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales
- Le chargé de mission handicap et accessibilité pilote et met en œuvre les actions du schéma directeur du handicap 2025-2029, qui relève de la structure.
Plusieurs actions à mettre en place seront pilotés conjointement avec le chargé de mission accessibilité au sein de la direction du numérique de l’Etablissement et le chargé d’accompagnement des élèves en situation de handicap du centre Cnam Paris.
Pour mettre en œuvre les différentes actions, le chargé de mission Handicap devra s’appuyer sur les compétences des acteurs comme : la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), l’AGEFIPH et les différentes associations des personnes en situation de handicap.
- Il est acteur de la sensibilisation auprès de la communauté du Cnam (personnels administratifs et enseignants) en rédigeant des publications auprès des personnels, en organisant des manifestations et ce, en lien étroit avec le chargé d’accompagnement des élèves en situation de handicap.
Activités principales
- Mettre en œuvre et organiser une politique du handicap dynamique
- Piloter les actions du schéma directeur du handicap de la structure : gestion de projet, retro planning, reporting, évaluation des besoins humains et logistiques
- Déployer les actions du schéma directeur du handicap de la structure et selon les jalons temporels prévus : animation des groupes de travail, planification des réunions, gestion des échanges et synthèse des travaux
- Compléter et mettre à jour les indicateurs de suivi du schéma directeur du handicap
- Développer des relations et partenariats avec toutes les parties prenantes autour du handicap : associations, organismes de formation…
- Exercer une veille législative et règlementaire dans le domaine de la santé, et de la citoyenneté des personnes en situation de handicap
- Être un appui auprès du chargé d’accompagnement des élèves en situation de handicap pour prévoir le besoin en sensibilisation, mobiliser les parties prenantes internes et externes lors de ces événements
Activités secondaires
- Rechercher des financements pour accompagner des projets liés au schéma directeur du handicap
Relation hiérarchique :
Directrice du centre Cnam Paris
Relations fonctionnelles :
Cheffes des pôles du centre Cnam Paris, Chargé d’accompagnement des élèves en situation de handicap, Référente Qualité de l’Etablissement public, Direction du numérique, Direction des Ressources Humaines, Direction d’aide au pilotage de l’Etablissement.
Profil recherché
· Niveau d'études minimum souhaité : Licence
· Domaine / Spécialisation : Handicap, inclusion, Accessibilité numérique
· Niveau d'expérience minimum requise : profils juniors acceptés, votre appétence et votre dynamisme feront toute la différence.
Compétences attendues :
Connaissances
· Maitriser la législation relative à l’accessibilité et à la prise en charge des personnes en situation de handicap
· Connaissance des enjeux de la problématique de handicap
· Connaitre l’ensemble des acteurs du handicap (associations, partenaires, Etat …)
· Appréhender les différents types de handicap
· S’informer des évolutions technologiques et matérielles dans le domaine de la formation
· Maitrise des principaux outils bureautiques
· Maitrise des outils de gestion de projet
Savoir-faire
· Expression écrite irréprochable
· Savoir animer un groupe de travail
· Savoir communiquer
· Savoir coordonner une activité
· Conduire un projet, une démarche
· Conseiller une personne, un groupe
· Définition des priorités d’action
· Rendre compte
Savoir-être
· Très bon relationnel pour permettre de défendre des points de vue devant des acteurs variés
· Expression orale et présentation adaptée
· Force de négociation et de persuasion
· Sens critique
· Sens de la pédagogie
· Rigueur, autonomie
· Organisation, adaptabilité et force de propositions
· Capacité à travailler en équipe et en réseau
· Réactivité et proactivité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
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Descriptif du service
Le Centre Cnam Paris, centre d’enseignement, propose une offre de formations de 1300 unités d’enseignement, en modules cours du soir ou formation ouverte, à distance et hybride ; ainsi que les diplômes d’Etablissement ou Nationaux (LMD). Son organisation s’appuie sur 3 pôles en interaction : Offre de formation, Fabrique des Compétences, Gestion Financière, avec un centre de bilan de compétences et des services d’appui à la direction.
Le poste de chargé de mission Handicap est rattaché aux services d’appui à la direction et en lien direct avec la directrice du centre Cnam Paris.
À propos de l'offre
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· Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire
· Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
· Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 490 €
o Contractuels : à partir de 2431 € brut selon expérience
· Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61.05€ dans la limite de 101,75€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
· Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)
· Temps de travail : 37h30 par semaine
· 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
· Télétravail : possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
· Management : non
· Gestion de projet : oui
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· Temps de travail : 37h30 par semaine
· 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
· Télétravail : possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
· Management : non
· Gestion de projet : oui
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Référente / Référent Handicap
