Chargé de mission (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006240920000590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DGA Solidarité et Cohésion sociale, la Direction de la Santé comprend 3 services :
- Prévention, Promotion de la Santé ;
- Santé de Proximité ;
- Santé environnementale, Stratégie et Innovation.
Le Conseil Local en Santé Mentale (CLSM) est rattaché au service Prévention, Promotion de la Santé qui regroupe également l'Atelier Santé Ville, la Maison Sport Santé et relaye les actions nationales de prévention et dépistage en les adaptant éventuellement aux besoins des Niçois.
S'appuyant sur une politique nationale de développement de la démocratie sanitaire en santé mentale, la ville de Nice associée à la psychiatrie publique, aux proches - aidants et aux associations de personnes concernées, ont mis en place un CLSM depuis 2015. Cette instance est une plateforme de concertation et de coordination qui travaille à la définition de politiques locales et d'actions à l'échelle du territoire. Ses principaux objectifs sont la promotion de la santé mentale auprès de la population et l'inclusion des personnes ayant un trouble psychique dans la cité. Le CLSM a permis le développement d'une dynamique partenariale importante qui a favorisé l'émergence de différents projets autour de la lutte contre la stigmatisation, de l'accès aux soins, du logement ou encore de la culture.
Au regard des besoins identifiés sur le terrain, le CLSM de la ville de Nice souhaite développer un axe de travail concernant la santé mentale des enfants et des adolescents. Afin de pouvoir mener à bien ce travail, elle recrute un chargé de mission qui travaillera directement avec le coordinateur du CLSM et avec le chef de projet ASV / CLSM déjà en poste.
En qualité de Chargé de mission :
- Vous définirez en accord avec le Comité de pilotage du CLSM et les partenaires, les axes d'intervention prioritaires ;
- Vous animerez, rassemblerez et sensibiliserez un collectif d'acteurs sur la thématique de la santé mentale des enfants et adolescents ;
- Vous mettrez en oeuvre un processus d'information et de communication au sein des réseaux d'acteurs ;
- Vous restituerez aux Élus locaux, aux instances de pilotage du CLSM, à ses partenaires et à l'ARS l'évaluation des actions mises en oeuvre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240920000590-charge-mission-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Licence/master en santé publique.
Compétences :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration municipale et intercommunale ;
- Maîtrise de la conduite de projets ;
- Maîtrise des Appels à projets et Appels d'offres ;
- Capacité à travailler en transversalité.
Qualités recherchées :
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Sens relationnel et diplomatie.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 21/11/2024
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
