CHARGE DE MISSION (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Référence : O041260305000229

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Blois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Entreprise
NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260305000229-charge-mission?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vos atouts

Diplômes et/ou expérience souhaitée en méthodologie de projet et/ou développement social local
Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Esprit d’équipe, autonomie, excellent relationnel, rigueur et adaptabilité. Votre créativité et votre écoute active seront des qualités précieuses pour l'animation.
Capacités à identifier les enjeux locaux spécifiques sur les EPCI de référence et à alerter votre hiérarchie sur les problématiques identifiées.
Permis B obligatoire (boite manuelle)
Poste de catégorie A


Clôture des candidatures: 05/04/2026

À propos de l'offre

  • Service recrutement :
    Lucile VILLEPOUX : 05 54 56 54 26
    CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
    Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
    https://jobaffinity.fr/apply/uo56t8o2fh16hioibg

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/04/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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