Chargé de mission hydromorphologue - SYMAR Val d'Ariège
Référence : O009240410000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte d'Aménagement des Rivières du Val d'Ariège exerce la compétence " Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations " (GEMAPI) sur une partie du bassin versant de l'Ariège (2250 km²) sur deux départements (31 et 09), avec sept intercommunalités adhérentes (158 communes).
Le SYMAR Val d'Ariège suit un plan pluriannuel de gestion des cours d'eau (PPG), avec une stratégie à moyen terme (2017-2033). Ce programme ambitieux, en faveur de l'amélioration de l'état écologique des cours d'eau du bassin versant de l'Ariège, a engagé dès 2017, la mise en place progressive d'une politique de prévention des inondations.
Le syndicat fait de la gestion intégrée et, à ce titre, développe ou poursuit des actions avec l'aide de divers partenaires institutionnels du territoire.
La vallée de l'Ariège est caractérisée par des nombreux aménagements anthropiques qui jalonnent ses cours d'eau pour utiliser la force de l'eau. De par l'histoire du développement économique du territoire et du fait de l'omniprésence de l'hydroélectricité, les cours d'eau de montagne et la rivière principale de la vallée subissent des détériorations d'ordre hydromorphologique plus ou moins importants.
Ces dysfonctionnements, dans un contexte de changement climatique, jouent un rôle prégnant dans la dégradation de certaines masses d'eau. Ces problématiques sont pointées comme prioritaires pour la rivière Ariège et de nombreux cours d'eau de montagne.
Le syndicat a déjà engagé des actions diverses en tant que maitre d'ouvrage, médiateur ou animateur de réflexions sur cette thématique, scientifiquement complexe et liée à des enjeux économiques et stratégiques variés.
Par ce recrutement, le syndicat souhaite renforcer son équipe et déployer l'ambition prévue dans son PPG sur ces sujets.
La création d'un poste de chargée(e) de mission hydromorphologue s'inscrit à une heure où le SYMARVA noue ou consolide de nombreux partenariats, parallèlement à l'élaboration du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux des Bassins Versants des Pyrénées Ariégeoises portée par le Conseil Départemental de l'Ariège. Poste placé sous l'autorité de la Directrice et du Président ; Pas de responsabilité hiérarchique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o009240410000352-charge-mission-hydromorphologue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation et expérience requises :
- Bac +5, avec une formation dans les domaines prioritaires de l'ingénierie liée à l'hydraulique fluviale et l'hydromorphologie.
- 3 ans d'expérience minimum dans des missions semblables.
- Compétences et savoirs requis :
Savoirs de base :
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Bonne capacité de synthèse et rédactionnelle, conduite de réunion.
Savoir-faire professionnels et techniques :
- Connaissance affirmée en : hydrologie-hydraulique fluviale / géomorphologie / modélisation hydraulique et hydrologique.
- Connaissance souhaitée en écologie des milieux aquatiques continentaux.
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique, logiciel de simulation hydrologique et/ hydraulique et cartographie SIG,
- Gestion de projet.
- Commande publique ;
- Expérience en maîtrise d'oeuvre de travaux en rivière ;
- Permis B indispensable.
Savoir-être :
- Ecoute, diplomatie, rigueur ;
- Posture dans le cadre du service public ;
Sens du relationnel et de la négociation ;
Adaptabilité et capacité à mener à bien un projet ;
- Autonome, mais aussi goût du travail en équipe ;
Force de proposition
- Adaptable et rigoureux.
- Relations soutenues de travail avec l'ensemble de l'équipe du syndicat, avec les représentants des collectivités adhérentes, locales et institutions publiques ;
- Relations avec les acteurs socio-économiques de la vallée.
Statut salarial et Rémunération :
-Type de Contrat : CDD de droit public de 3 ans
- Catégorie : Ingénieur Territorial suivant expérience et niveau d'études.
- Rémunération : selon grille indiciaire du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire (RIFSEEP).
- Action sociale : adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
- Lieu de travail : siège du SYMARVA à Foix (09000).
- Déplacements à prévoir pour réunions extérieures et travail sur le terrain.
- Réunions et animations ponctuelles en soirée.
- Travail sur écran et possibilité de travail isolé.
- Temps de travail : 1607h / an.
Qui sommes-nous ?
Syndicat Mixte de bassin versant exerçant la compétence de Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des inondations (GEMAPI) sur la vallée de l'Ariège
À propos de l'offre
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Adresser la candidature par voie postale ou électronique (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le lundi 20 mai 2024
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/07/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
