Chargé de mission Ingénierie de formation A2FORBOIS H/F

Référence : 2026-2200519

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut Agro
    L'institut Agro
  • Localisation : 26 Bd du Docteur Petitjean 21000 DIJON
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

  • L’agent recruté sera affecté dans le service des relations avec les partenaires sous la responsabilité hiérarchique de sa responsable, et travaillera en étroite interaction avec le pôle formation de l’école.
    Le développement et la structuration des partenariats constituent un levier majeur pour l’école. Ils renforcent son attractivité, soutiennent son innovation pédagogique et scientifique, et affirment son positionnement comme acteur clé du développement territorial et institutionnel.
    Dans ce cadre, le Service des relations avec les partenariats (SRP) met en œuvre la stratégie partenariale de l’école, avec pour missions principales de :
    •  construire et animer des relations structurantes avec les acteurs socio-économiques aux échelles territoriale et nationale 
    • valoriser les expertises de l’école dans les domaines de la formation, de la recherche, de l’innovation et du mécénat ;
    • mobiliser des financements publics et privés
  • assurer la cohérence et la coordination des actions partenariales entre les directions internes

Profil recherché

Agent contractuel de catégorie A

CDD de 24 mois  à pourvoir à compter du  01/05/2026

Temps de travail 100%

Salaire mensuel brut à partir de 2 426 €

Profil : Licence ou Master avec expérience de 2 à 5 ans

Vos objectifs :

- créer un réseau de maîtres d'apprentissage et de maîtres de stage dans le domaine bois – forêt à destination des apprenants de l'Institut Agro Dijon

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 26 Bd du Docteur Petitjean 21000 DIJON

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.

Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Où candidater ?

    Le dépôt des candidatures se fait uniquement sur le site carrière de l'Institut Agro  :

    https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/4dr5we27i3

    Les documents demandés sont : 

    - 1 CV personnalisé nommé : NOM_Prénom_CV

    - 1 lettre de motivation argumentée nommée : NOM_Prénom_LM 

    Se renseigner sur le poste :

    - Nathalie CAYOT, Directrice adjointe de l'Institut Agro Dijon

    Courriel : nathalie.cayot@institut-agro.fr 

    - Anne-Laurence DE CREPY, Responsable du service des relations avec les partenaires

    Courriel : anne-laurence.de-crepy@institut-agro.fr

    Pour tous renseignements administratifs :

    - Christelle THEVENIN, Responsable du bureau de gestion des ressources humaines

    Courriel : christelle.thevenin@institut-agro.fr

    • Date limite de dépôt des candidatures : 11 mars 2026
    • Les entretiens auront lieu entre le 24 mars et le 1er avril 2026

    • Télétravail partiel possible
    • Participation à hauteur de 75% du remboursement de l'abonnement domicile-travail transports en commune
    • Participation à hauteur de 50% de la mutuelle de groupe obligatoire
    • Possibilité de travailler sur 4,5 jours
    • Jusqu'à 50 jours de congés annuels selon modalités horaires
    • Pics d’activité
    • Participation au copil du projet A2FORBOIS

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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