Chargé de Mission Ingénierie Sociale H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260304000835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Ingénierie Sociale (SIS) est l’un des 3 services du Pôle Ingénierie Sociale de la Direction Action Sociale (DAS) / Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale. Il met en oeuvre les politiques Départementales d’Action Sociale.
Il participe à la définition de la politique d’insertion sociale en direction des Nordistes en perte d’autonomie sur les thématiques de la fonction parentale, l’autonomie budgétaire, la lutte contre l’isolement social, le développement durable, l’accompagnement global avec France Travail, la levée des freins à la reprise d’activité professionnelle… en lien avec les fondamentaux du travail social que sont notamment l’accompagnement global et l’aller-vers.
A ce titre, il définit le cadre d’intervention des 45 Services sociaux de proximité (SSP), propose des réponses harmonisées face à la complexité des situations, contribue à la coordination des services de la DAS et des autres directions de la solidarité avec les pôles d’action sociale de proximité (PASP) et les SSP.
Il travaille en coordination avec le service logement et le service insertion des jeunes nordistes, les PASP en lien hiérarchique avec les 45 SSP et le Pôle action sociale.
Sous l’autorité du responsable de service, le(a) chargé(e) de mission travaille en articulation et en complémentarité avec les autres agents du service à la mise en oeuvre du Pacte local des solidarités, notamment dans le cadre de l’accrochage scolaire et de l’aller-vers les Nordistes vulnérables. A ce titre, il/elle apporte un soutien technique aux 7 PASP et 45 SSP en territoire, favorise l’innovation sociale et participe à l’évolution des pratiques professionnelles.
Il/elle peut être amené(e) à développer et animer des partenariats autour des priorités de la collectivité.
Il/elle participe à la conception, à la promotion, à la bonne exécution et à l'évaluation des projets et dispositifs mis en oeuvre.
A l’interne, il/elle est en lien avec les agents de l’ensemble des directions et services de la collectivité.
A l’externe, il/elle est en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du Département sur le champ de l’action sociale de façon privilégiée.
Profil recherché
Vous :
- possédez des connaissances en droit public et administratif - de bonnes techniques relationnelles
- maîtrisez l'outil informatique (tableaux de bord, indicateurs)
- Savez planifier les tâches, conduire une réunion.
Autonome, Rigoureux, vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité, faisant preuve d'adaptabilité, de diplomatie
À propos de l'offre
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Merci de candidater uniquement via les sites prévus à cet effet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
