Chargé de mission ingénierie territoriale et appui aux communes
Référence : O02A260209000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'Identité Rurale, Agricole et de l'Alimentation Durable (DIRAAD), la mission ingénierie territoriale et appui aux communes exercée par le chargé de mission auprès de la direction permet ainsi aux communes membres de disposer d'un accès simplifié à l'ingénierie territoriale sur les domaines relevant de la direction.
- Construire une logique transversale et collaborative territoriale afin d'accompagner le territoire et plus spécifiquement nos communes dans l'émergence et la mise en œuvre de leurs projets de développement.
- Garantir des réponses concertées et cohérentes, mobiliser les ressources, animer les réseaux d'experts (internes et externes) afin de répondre à la demande.
- Informer et sensibiliser les communes membres aux ressources existantes et à mettre en lien avec leurs projets de développement
Proposition d'un schéma organisationnel et suivi des procédures
- Informer les partenaires et gestion des réseaux d'acteurs
- Recenser et diffuser l'informations mobilisables en termes de financement de projet
- Contrôler la conformité des opérations réalisées
Profil recherché
Savoirs et Savoir-faire:
•Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial; orientations et priorités des élus et décideurs; méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires
•Dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) aux projets; réseaux stratégiques d’information (cabinet d’études et de conseils, prestataires); méthodologies d’ingénierie de projet; techniques de travail coopératif
•Techniques d’enquête, de recueil et de traitement de données; techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives; bases de données et tableaux de bord; observatoires, système d’information géographique; méthodologie et outils d’évaluation des politiques publiques; procédures et actes administratifs
•Réseaux de professionnels et associatifs; modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs; dispositifs et techniques d’écoute et de concertation
•Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique; procédures d’attribution et d’arbitrage budgétaire; code des marchés publics
•Rédaction des documents et actes administratifs; élaborer un budget
-Méthodes et outils du management par projets et objectifs; outils de pilotage opérationnel des activités; notions de psychologie individuelle et collective; techniques de résolution de conflits et de médiation
- Connaissance des collectivités territoriale
- Connaissance du rôle des acteurs et partenaires du développement territorial
- Connaissance des marchés publics et des principes de base des finances publiques
- Connaissance des instances, processus et suivi de décision des collectivités locales et leur environnement
- Connaissance des financements extérieurs notamment européens
- Activer les relations en réseau
- Mettre en place des solutions de travail coopératif
- Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
- Alerter et respecter les délais donnés
- Maîtrise de la gestion de projet et du travail en réseau.
- Coordonner l'ensemble des activités développées dans le cadre d'un projet
- Capacité à s’adapter, s’organiser, prendre des initiatives, négocier et manager,
- Très bon rédactionnel
- Notions de pédagogie ; techniques rédactionnelles et de communication écrite, orale et de négociation
Savoir être:
- Faire preuve d’un réel esprit d’ouverture et d’un bon relationnel
- Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation et d'anticipation
- Disponibilité
- Rigueur, discrétion et responsabilité dans le suivi des dossiers
- Esprit d'analyse
- Autonomie et travail en équipe
- Sens du contact
À propos de l'offre
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Modalités de candidatures – composition du dossier :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de carrière
Toutes les candidatures devront être adressées à : candidatures@ca-ajaccien.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
