Chargé de mission ingénierie urbaine et partenariats H/F - Conseil départemental des Yvelines

Référence : O078260129001162

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Guyancourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département des Yvelines recrute un Chargé de mission Ingénierie urbaine et partenariats H/F.



Poste basé à Guyancourt.



Vous assurez le suivi de la vie sociale des opérateurs du développement urbain dont le Département est actionnaire (LRYE, Citallios, Citallia, EPAMSA, OFS…) et/ou avec lesquels il établit des partenariats spécifiques (ADIL, Soliha) et une veille stratégique des opérateurs du développement urbain du territoire yvelinois.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260129001162-charge-mission-ingenierie-urbaine-partenariats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans.

Niveau de diplôme requis:
Bac +4/5.

Formation (diplômes, certifications, agréments...):
Titulaire d'un Master en Sciences Politiques ou Administration des Collectivités ou management des Collectivités, école de commerce.


Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans au sein de collectivités territoriales ou acteurs institutionnels.

Savoir-faire :

Analyse et synthétiser.
Anticipation et planification.
Apporter une expertise et formuler des propositions.
Collaborer au sein d'une équipe.
Rédaction sous différents formats.
Animation des réunions simples.
Assurer des présentations.

Savoir être :

Autonomie dans l'organisation du travail.
Organisation.
Rigueur.
Curieux.
Adaptabilité et flexibilité.
Dynamisme.

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr

À propos de l'offre

  • Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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