Chargé de mission innovation collaborative (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086260218001352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la transformation souhaitée des pratiques en matière d’amélioration et d’innovation des politiques publiques, le Département de la Vienne recherche un professionnel expérimenté capable d’accompagner méthodologiquement et humainement ce changement auprès d’un grand nombre d’agents départementaux. Il aura la responsabilité d’être le garant d’un processus d’innovation par l’implication des
personnes concernées et la mobilisation de l’intelligence collective.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260218001352-charge-mission-innovation-collaborative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Maîtrise des méthodes et outils de l’ingénierie des temps collectifs et de la posture du facilitateur en intelligence collective.
• Compétences en matière de conduite d’actions coconstruites dans une logique de délégation donnée aux participants réunis dans des instances collectives de travail.
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet et de travail en transversalité.
• Capacité à animer des groupes de travail, à favoriser la dynamique collective, à déployer la culture du mode projet.
• Compétences en matière d’innovation et/ou de créativité dans les propositions d’accompagnement et capacité d’adaptation aux besoins et profils des personnes accompagnées.
• Connaissance dans le domaine de la formation d’adultes.
• Connaissance de l’environnement territorial, de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Sens aigu du relationnel, de l’écoute active et de la pédagogie.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Aptitude forte au travail en équipe, en transversalité, en partenariat et en réseau.
• Sens de l’organisation et autonomie.
• Dynamisme, proactivité, adaptabilité et flexibilité
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
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Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
