Chargé de mission Insertion / Conseiller en insertion professionnelle - GIP INSERTION 70
Référence : O070260127000818
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2300€ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique
Placé sous l'autorité de la directrice d'Insertion 70
Temps de travail
151,7 heures par mois
Résidence administrative Vesoul
Déplacements hebdomadaires sur Lure, Héricourt, Champagney (véhicule de service à disposition).
Conditions d'exercice
Permis B indispensable
Téléphone portable mis à disposition avec accès internet
Véhicule de service
Poste à pourvoir dès que possible
Accompagnement et animation d'un portefeuille de bénéficiaires de RSA de manière individuelle et collective :
* Elabore un diagnostic professionnel en dégageant les freins et les points d'appuis des bénéficiaires avec la
préconisation et la mise en oeuvre d'actions utiles au retour à l'emploi
* Assure le suivi administratif des dossiers d'accompagnement aussi bien interne que FSE
* Participe à l'évolution des outils : guide d'entretiens, outils d'évaluations
* Assure les relations avec les partenaires sociaux divers de son territoire
Prospection et suivi d'un portefeuille d'entreprises:
* Détecte, recense et analyse les besoins et attentes des entreprises en lien avec les parcours mis en place avec les
allocataires RSA
* Présente des candidats de manière individuelle ou collective, et négocie les prises de postes
* Assure la représentation d'Insertion 70 dans des événementiels divers
Principaux interlocuteurs externes
Agences d'intérim, entreprises, chantiers d'insertion, organismes de formation, service insertion du Département,
services sociaux du Département.
Profil recherché
Connaissance du marché du travail, de l'entreprise, notion du secteur public.
Autonomie dans son travail et la gestion de projets, réactivité, esprit d'initiative, aptitude pour la négociation et l'esprit d'équipe.
Capacités relationnelles indispensables avec écoute active et bienveillance.
Niveau d'étude BAC+2 ou 3
Expérience souhaitée en accompagnement social ou professionnel.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à transmettre de préférence par mail : celine.bourgeois@insertion70.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
