Chargé de mission inventaire H/F - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
Référence : O089260421001485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels À partir de 1850 € par mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?R...
Poursuivre la mise en concordance entre l'état d'actif et l'inventaireAssurer le suivi des intégrations des immobilisations (frais d'études, travaux en cours)Recensement des travaux en régieAssistance au traitement des sorties d'inventaireAssistance à l'élaboration de procéduresAssurer un appui technique au sein de l'équipe finance et auprès des services gestionnairesAutres missions annexes sur l'inventaireFaire le lien avec l'inventaire physique (N° matériel)
Profil recherché
Connaissances en comptabilité publique (M57, M4)
Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
Rigueur, sens de la confidentialité et organisation
Capacité d'adaptation et esprit d'initiative
Ce que nous vous offrons :
Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité
