Chargé de mission junior secteur médico-social

Référence : ARS_2026-6055

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
  • Localisation : Marne (51), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de l’Autonomie (DA), vos missions seront les suivantes :

Vous contribuez à la déclinaison de la politique régionale d’accompagnement d’accompagnement médico-social en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Vous suivez le budget du Fonds d’Investissement Régional (FIR) piloté par la DA. Vous préparez les budgets prévisionnels et rectificatifs et assurez le suivi des crédits. Vous conduisez, si nécessaire, les travaux conventionnels associés.

Vous animez la collecte et l’analyse des données du tableau de bord de la performance médico-sociale. Vous pilotez la campagne annuelle de collecte, relancez les établissements non-répondants et contribuez à l’exploitation des données en lien avec les services concernés.

Vous accompagnez tout projet porté par la DA en soutien des départements Personnes âgées/personnes en situation de handicap, en lien étroit avec les Directions départementales de l’Agence.

Vous assurez le reporting régulier auprès de la Direction de l’Autonomie et participez à la gestion des boîtes fonctionnelles liées au FIR et au tableau de bord médico-social.

Profil recherché

Vous savez :
Piloter et conduire des projets complexes
Suivre un budget
Analyser des données et proposer des solutions adaptées
Vous connaissez :
L’environnement administratif et institutionnel
Le secteur médico-social et sa réglementation
Les principes de gestion budgétaire des ESMS

Vous êtes :
Rigoureux et organisé
Réactif
Doté d’un fort esprit d’équipe

À propos de l'offre

  • Modalités de recrutement
    Contractuel de droit public : CDD jusqu’au 11/06/2026 – Possibilité de prolongation

    Spécificité du poste
    Poste basé à Châlons-en-Champagne
    Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
    Référence interne : TSAN000001

    Poste à pourvoir dès que possible

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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    Fonction
    publique
    Hospitalière

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    • Localisation : Marne (51)
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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    publique
    Hospitalière

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    • Localisation : Marne (51)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 16 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale