CHARGÉ(E) DE MISSION LOI PLEIN EMPLOI ET/OU RSA RÉNOVÉ F/H - Mairie de Rennes

Référence : O035260806000357

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rennes
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du CCAS de Rennes, la Direction Insertion Aides à la population (DIAP - 135 agents), avec ses 6 antennes décentralisées dans les quartiers et son restaurant social LEPERDIT, met en œuvre les grandes orientations politiques de la Ville en matière de cohésion sociale, de solidarité, d'insertion et de lutte contre la précarité, d’accès aux droits sociaux. La Loi Plein Emploi effective depuis le 1er janvier 2025 exige d’étoffer l’équipe du Service Dispositifs d’Insertion (14 agents). C'est dans ce contexte que le CCAS de la ville de Rennes recrute

un·e chargé·e de mission Loi Plein Emploi et/ou RSA rénové F/H.

Ce nouveau poste s'inscrit à la fois dans la suite donnée à l’application de la Loi Plein Emploi et dans le cadre du renouvellement de la convention de délégation de l’accompagnement des allocataires du RSA confiée par le département d’Ille-et-Vilaine au CCAS de la ville de Rennes. Il accompagne et appuie la Direction et les agents dans le fonctionnement de ce nouveau dispositif. Il est au cœur d’enjeux stratégiques liés aux questions de l'emploi et de l'insertion socioprofessionnelle.

Vous structurez et soutenez les équipes dans l’accompagnement rénové des allocataires du RSA issu du cadre législatif, des orientations du délégataire et en cohérence avec le Pacte Rennais d’Insertion (élaboration et sécurisation des procédures, suivi d’activité, indicateurs, animation de réunion, informations, …). Vous pilotez en lien étroit avec la Direction et la responsable du service la convention de délégation RSA (développement d’une expertise sur le sujet, actualiser les enjeux, promouvoir les actions et bilans, …). Vous développez un travail de partenariat privilégié avec les services départementaux et France Travail (représentation du service dans les groupes de travail du département et impulsion d’échanges réguliers avec France Travail).

Vous avez envie de vous engager dans un projet stimulant et innovant où l'action publique en faveur d’un public en difficulté est au cœur de l’action ? Alors, rejoignez-nous.

Profil recherché

Vous avez démontré par votre expérience, vos capacités à animer des réunions, à fédérer une équipe et à accompagner le changement. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et de travail en partenariat. Vous savez manier les techniques de communication, de négociation et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous savez prendre des initiatives. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. Horaires : 39h/semaine + 23 jours de RTT, télétravail possible selon charte du service, déplacements sur le territoire rennais.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
    Adressez CV et lettre de candidature avant le 13/09/2026, sous réf. : 2026-JBP-4736 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
    Les entretiens sont prévus le 24 septembre matin.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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