Chargé de mission Lutte contre les discriminations- égalité de genre (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260320000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e à la directrice de la direction de la démocratie et de l'action citoyenne (DDAC), la·le chargé·e de mission poursuivra le travail transversal avec l'ensemble des directions et services municipaux sur les questions d'égalité et de lutte contre les discriminations. La direction de la démocratie et de l'action citoyenne met en oeuvre les politiques de démocratie participative et de développement social de proximité.
- Mise en oeuvre du plan d'actions égalité de genre
- Accompagnement de la DRH dans la mise en oeuvre du plan d'actions égalité professionnelle
- Coordination de la collecte de données et élaboration du rapport annuel en matière d'égalité entre les femmes et les hommes
- Pilotage et animation du groupe communal égalité
- Pilotage du réseau de professionnel·les et d'associations de lutte contre les violences intrafamiliales et suivi des outils d'accompagnement
- Coordination des journées de mobilisation du 8 mars, 17 mai et 25 novembre
Profil recherché
· Niveau Master, apprécié si spécialisé en droits humains, égalité femmes-hommes.
· Bonnes connaissances indispensables des questions d'égalité de genre et de lutte contre les discriminations.
· Capacité à concevoir et à développer les projets collectifs et transversaux
· Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
· Bonne connaissance de la politique de la ville
· Capacité à animer des réseaux et coordonner les différents acteurs
· Sens de l'initiative, disponibilité et réactivité
· Sens du relationnel et adaptabilité à différents types d'acteurs (publics, institutionnels, associatifs, bénévoles, professionnel·les, ...).
· Qualités rédactionnelles et compétences informatiques indispensables (Outlook, Word, etc.).
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Qui sommes-nous ?
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au coeur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
