Chargé de mission Maitrise foncière-CDD-H/F
Référence : 2025-2114067
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence de l'eau Seine-Normandie
L'agence de l'eau Seine-Normandie - Localisation : Courbevoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste :
Les missions contribuent au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie d’intervention de l’AESN sur les enjeux fonciers (réalisation de bilans, organisation de webinaires à destination des directions territoriales, élaboration d’outils dédiés aux maîtres d’ouvrage, etc.):
- Réalisation d’un état des lieux des obligations réelles environnementales déployées sur le bassin ; appui à l’organisation d’un webinaire sur la thématique.
- Elaboration d’un guide « stratégie foncière » à l’attention des maitres d’ouvrage, en s’appuyant sur les guides déjà rédigés dans d’autres bassins ; préparation d’un document synthétique de communication.
- Réalisation d’un bilan détaillé des aides à la maitrise foncière et propositions de recommandations pour améliorer la politique d’intervention foncière de l’agence de l’eau.
- Renfort de l’expertise sur certains dossiers fonciers en lien avec les directions territoriales.
Profil recherché
Bac + 3 minimum
Ingénieur ou MASTER 2, ou tout autre diplôme certifié de niveau I dans le domaine de la préservation de l’environnement (eau). Une spécialisation dans l’ingénierie foncière (technique et juridique) constituerait un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Qualités requises :
Savoirs :
- Connaissance des principaux outils fonciers et des acteurs associés ;
- Connaissances dans le domaine de la gestion de l'usage des sols et de l'urbanisme, des politiques publiques et des outils d'aménagement du territoire ;
- Traitements de données informatiques, statistiques et outils cartographiques.
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur ;
- Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
- Faire preuve d'autonomie ;
- Travailler en équipe, sens du relationnel et du dialogue ;
- Être force de proposition ;
- Avoir le sens de l'organisation.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Nous sommes un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
Nous aidons financièrement les collectivités, industriels et agriculteurs à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau. Nos ressources financières proviennent des recettes fiscales environnementales auprès des usagers de l’eau.
En 2023, 643M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3 850 projets sur notre territoire.
Nous employons 400 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur 6 sites : Courbevoie, Châlons-en-Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
❨ ▶ ❩ Voir la vidéo sur la gestion de l’eau en France.
Photos dans cette page © AESN, AESN/Hannetel, AESN/Goussot
Descriptif du service
La direction du programme et des interventions (DPI), au siège de l’agence de l’eau Seine-Normandie, pilote l’élaboration et la mise en œuvre de ce programme d’intervention pluriannuel de l’agence de l’eau en lien avec les directions territoriales (DT) de l’agence de l’eau Seine-Normandie qui instruisent les dossiers d’aides. La DPI est composée de 29 personnes regroupées en trois
Services : Délégation au programme et aux instances de bassin (DPIB), service de gestion des ressources en eau et de l’agriculture (SGREA), service industrie, micropolluants, pluvial, assainissement (SIMPA).
À propos de l'offre
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Ce poste est placé sous l’autorité de la cheffe de service Gestion des Ressources en Eau et Agriculture.
Il travaille en lien étroit avec les chargés d’études « milieux humides» et « préservation de la ressource » du SGREA, les autres chargés d’études de la direction et des autres directions du siège.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité