Directeur des Espaces Verts (h/f) - Puteaux
Référence : O092240731000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : PUTEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
Nous recrutons un Directeur des Espaces Verts H/F
Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la politique des espaces verts de la ville, intégrant des principes de développement durable. Vous superviserez la gestion de 50 hectares d'espaces verts, incluant 30 hectares en gestion communale et plus de 8000 arbres, répartis entre 40 aires végétalisées (jardins, squares et aires de pique-nique), ainsi que les berges de l'île de Puteaux.
Vos principales responsabilités seront :
Concevoir et déployer une stratégie de gestion et de valorisation des espaces verts (fleurissement, entretien, mosaïculture).
Promouvoir et maintenir le label "4 fleurs" obtenu par la ville en 2020 dans le cadre du concours national des Villes et Villages fleuris.
Coordonner et superviser les actions des 28 agents du service des espaces verts ainsi que des entreprises prestataires par un management de proximité.
Gérer l’administration et les finances du service y compris dans la recherche de subventions.
Encourager des pratiques innovantes et écologiques, notamment l’entretien sans pesticides (zéro phyto) et la gestion durable de l'eau.
Piloter de manière opérationnelle les projets neufs.
Profil recherché
Diplôme d’ingénieur, idéalement spécialisé en horticulture, paysagisme ou gestion des espaces verts.
Expérience confirmée dans la direction d’un service espaces verts au sein d’une collectivité territoriale.
Compétences solides en gestion de projets paysagers et en développement durable.
Sens artistique et compétences en aménagement paysager.
Capacités managériales éprouvées et aisance dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires.
Travail transversal au sein de la DGST et des services de la Ville
Réactivité et prise en compte des exigences de l’autorité territoriale.
Environnement de travail :
Puteaux est une ville dynamique et verte, qui, malgré sa proximité immédiate avec Paris et son rôle de centre d’affaires européen avec le quartier de La Défense, a su préserver et valoriser ses espaces naturels. La ville est activement engagée dans une politique environnementale ambitieuse, visant à améliorer la qualité de vie de ses habitants par la création et l’entretien d’espaces de verdure diversifiés et accessibles à tous. Les services municipaux travaillent quotidiennement pour créer des aménagements paysagers cohérents et esthétiques, tout en intégrant des objectifs écologiques et naturels
Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/08/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
