Chargé de mission Mise en oeuvre des politiques publiques et projet d'administration (h/f)
Référence : O093260424001031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché.e au Directeur.rice de cabinet, vous contribuez à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques publiques ainsi qu'au pilotage du projet d'administration. Vous garantissez la cohérence des actions conduites par la collectivité, dans une logique de modernisation de l'action publique, de développement durable et d'amélioration continue du service rendu à l'usager.e.
Interlocuteur.rice privilégié.e sur les enjeux de transformation et d'innovation, vous assurez un rôle transversal en lien étroit avec l'ensemble des directions, le Cabinet du Maire et les élu.e.s, dans une démarche de pilotage stratégique et de conduite du changement.
VOS MISSIONS
· Apporter un appui à la définition des politiques publiques : réaliser des diagnostics territoriaux, assurer une veille stratégique et élaborer des notes d'aide à la décision à destination du Cabinet du Maire et des élu.e.s
· Assurer la coordination et le pilotage global du projet d'administration : garantir la cohérence et la transversalité des actions, définir les modalités de suivi (objectifs, indicateurs, calendriers, moyens) et accompagner les pilotes d'actions
· Organiser et animer des instances de travail, ateliers et démarches participatives ; favoriser la coopération transversale, l'intelligence collective et l'innovation au sein des services
· Assurer le suivi et l'évaluation des politiques publiques : mettre en place des outils de pilotage, mesurer les impacts, identifier les risques et produire des bilans et tableaux de bord à destination du Cabinet du Maire et des élu.e.s
· Contribuer à la communication et à la valorisation des projets : participer à l'élaboration d'une stratégie de communication interne et externe, concevoir des supports et assurer la diffusion des résultats auprès des parties prenantes
· Développer une culture projet au sein de la collectivité : structurer et diffuser des outils et référentiels méthodologiques, animer un réseau interne de chefs de projet et contribuer à la formation des agents, notamment dans le cadre de l'école PEPS
· Participer aux instances de gouvernance et assurer les interfaces avec l'ensemble des directions, le Cabinet du Maire et les élu.e.s sur les dossiers transversaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260424001031-charge-mission-mise-oeuvre-politiques-publiques-projet-administration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Impliqué.e dans vos missions, vous faites preuve d'autonomie et de force de propositions. Vous avez le sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités, et vous possédez de solides qualités d'analyse, de synthèse et de capacité à fédérer.
· De formation bac +3 à bac +5 (sciences politiques, administration publique, gestion de projet ou équivalent).
· Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions politiques et du droit public,
· Expertise en conduite de projet et en pilotage stratégique de projets transversaux,
· Connaissance des orientations stratégiques de la collectivité et de son environnement partenarial,
· Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation, aptitude à rédiger des documents stratégiques et opérationnels,
· Autonomie, prise d'initiatives, force de propositions, sens de l'organisation, qualités relationnelles et capacité à fédérer, disponibilité et confidentialité.
Qui sommes-nous ?
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/06/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
