Chargé de mission Mutations économiques et accompagnement des entreprises F/H

Contexte:

La période actuelle fait apparaître un besoin d’accompagnement renforcé des salariés et des entreprises dans les territoires, notamment pour déployer les outils disponibles : activité partielle, Transitions collectives, FNE formation, PCRH pour anticiper, prévenir les licenciements et accompagner les grandes transitions(numérique, énergétique et écologique).

Il est donc essentiel que les entreprises concernées par des mutations économiques puissent être accompagnées dans leur démarche d’anticipation et d’adaptation des compétences et des emplois. Il est également important de faciliter l’émergence et le développement de projets collectifs au plus près du territoire. Dans le même temps, il apparaît nécessaire de mettre en place un accompagnement renforcé des entreprises rencontrant des difficultés économiques en les aidant à mobiliser les dispositifs adéquats.
Au sein des services de l’Etat sur les territoires et au plus proche du terrain vous apporterez service, conseil et soutien au tissu économique local en mobilisant les partenaires de l'emploi et les dispositifs destinés à maintenir les salariés dans l’emploi et à conserver leurs compétences. Vous devrez également assurer la coordination des projets répondant aux problématiques actuelles et locales (plan de réduction des tensions de recrutement ; attractivité des métiers, manifestations diverses pour l'emploi, etc.)

Activités principales :
Participation au déploiement dans le département des actions relevant du BOP 103, en fonction des actualités du service, et notamment :
- Mise en œuvre des politiques en direction des entreprises et des filières à enjeu du département :
• Accompagnement des entreprises en difficultés ou en développement
• Promouvoir, informer et piloter les mesures gouvernementales : transition collective, AP, APLD-R, PCRH, FNE, EDEC , PSE etc.
Les secteurs suivants sont particulièrement fléchés : BTP (GEIQ) ; filières du transport, de la logistique et de l'industrie, mais une suppléance est possible en cas d'empêchement de la responsable d'unité sur les autres filières emblématiques du département : SAP et médico-social (GEIQ SILVER) ; tourisme ; Co-animation du Club des entreprises s'engagent.

• Instruire les réponses aux AAP

- Rédiger et assurer la diffusion au sein du service des informations nécessaires au pilotage des dispositifs, en respectant la ligne hiérarchique (reporting de réunions diverses ; documents de contrôle de service fait, etc.)

Les missions sont susceptibles d’être modifiées en fonction de l’évolution des dispositifs et des contraintes organisationnelles du service emploi et entreprises

- Contribuer à la veille économique et au suivi des entreprises en lien avec les autres services de l'Etat.