Chargé de mission numérique responsable
Référence : 2026-2189028
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat Général
- Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission appréhende le numérique sous l'angle des enjeux environnementaux, sociaux et économiques afin d'aider à la construction d'un système d'information responsable et accompagner le ministère dans son évolution vers des modèles plus soutenables grâce au numérique. Il participe à l'élaboration, la mise en application et l'évolution des axes stratégiques numériques de la feuille de route de transition écologique du ministère.
Il aura pour missions :
- le suivi du plan d'actions numérique responsable (NR), ce qui implique la coordination des référents NR en administration centrale ainsi que la collecte et l'analyse des indicateurs d'avancement ;
- le pilotage de la mise en oeuvre des actions inhérentes à la labellisation de l'INR (Institut du Numérique Responsable ; le ministère a obtenu le label de niveau 1 en 2024) ;
- l'accompagnement des acteurs projets du service du numérique dans la mise en oeuvre et les choix de solutions numériques plus responsables ;
- la veille règlementaire sur les marchés interministériels (ex : DEEE, matériels reconditionnés) et sur les outils ou solutions proposées par le secteur public (ex : ADEME, ARCEP) ou privé ;
- la participation aux groupes de travail d'organismes partenaires (ex : INR, Planet tech'care, CRIP...) et à l'interministériel (ex : MiNumEco de la Direction interministérielle du numérique) ;
- l'animation du réseau des référents ministériels (Directions régionales des affaires culturelles / Services à compétence nationale / Etablissements publics) ;
- la mise en oeuvre d'actions de sensibilisation au sein du ministère au sens large (interventions/expositions/conférences/formations...) ;
- l'accompagnement du secteur culturel vers un usage responsable du numérique, notamment dans l'élaboration de communs ;
- l'analyse des candidatures aux appels à projets culturels à composante numérique (évaluation « numérique responsable » des solutions proposées par les candidats).
Profil recherché
Connaissances requises dans les domaines suivants :
- enjeux et impacts du numérique (environnementaux, climatiques, humains), dont IA ;
- bonnes pratiques et outils responsables ;
- réglementation NR ;
- éco-conception des services numériques (RGESN) ;
- accessibilité numérique (RGAA) ;
- protection des données personnelles (RGPD).
Savoir-faire et savoir-être :
- Maîtriser les outils bureautiques
- Savoir partager et diffuser l'information
- Démontrer un goût prononcé pour le travail en équipe
- Disposer d'une forte capacité d'écoute
- Faire preuve de pragmatisme et d'esprit de compromis
- Savoir analyser, synthétiser et restituer en s'adaptant aux interlocuteurs
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Etre force de proposition
- Etre force de conviction
Formation :
Détention de certificat de connaissance (type INR) et/ou attestation de suivi de formations en numérique responsable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
Activité du service :
Le service du numérique (SNUM) a la mission de conduire et coordonner la stratégie numérique du ministère et des organismes placés sous sa tutelle. Il porte une vision positive d'un numérique responsable et durable, à même de favoriser la démocratie culturelle et le rayonnement de la diversité culturelle française. Rattaché au Secrétariat général du ministère de la Culture, le SNUM comprend deux sous-directions et quatre départements et totalise 101 agents (catégorie C à A+).
Descriptif du service
Au sein du SNUM, le département stratégie et pilotage du numérique garantit la cohérence et la mise en oeuvre de la stratégie sur l'urbanisation SI et sur les offres de service du SNUM.
Il récolte et évalue l'ensemble des besoins métiers. Il impulse et pilote la gouvernance numérique ministérielle dans une volonté de dialogue constant avec les métiers, de transparence sur les actions menées, de bonne économie de moyens et d'amélioration du service rendu aux agents et usagers du ministère.
Liaisons hiérarchiques :
Le poste est hiérarchiquement rattaché au chef de département stratégie et pilotage du numérique.
Liaisons fonctionnelles :
Le chargé de mission numérique responsable travaillera étroitement avec la déléguée au numérique responsable et la soutiendra dans ses missions.
Il travaillera de manière collégiale avec les autres agents du département, ainsi que l'ensemble des entités internes du ministère.
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Déplacements dans les établissements publics et les services déconcentrés du ministère. -
Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable du système d'information « métier »
