Chargé de mission Offre médico-sociale H/F
Référence : ARS_2026-6334
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
- Localisation : Vosges (88), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Délégation Départementale des Vosges (DD88) vos missions seront les suivantes :
Sous l’autorité de la cheffe du service médico-social et dans un contexte de transformation de l’offre médico-sociale en faveur des personnes âgées, vous intervenez en appui aux équipes de la DD 88 afin de contribuer au développement, à la mise en œuvre et au suivi des politiques publiques du secteur médico-social. Vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services de la DD et les Directions Sièges de l’ARS Grand Est afin d’apporter des réponses adaptées aux acteurs du territoire en cohérence avec le Projet Régional de Santé (PRS).
A ce titre, vous êtes chargé de :
Participer au déploiement des politiques publiques et accompagner la transformation de l’offre médico-sociale à destination des personnes âgées
Analyser et suivre les projets structurants (évolutions capacitaires, restructurations, coopérations…)
Réaliser des analyses territoriales portant sur les besoins liés à l’offre
Instruire et suivre les dossiers relatifs aux établissements et services médico-sociaux (appels à projet, appels à candidature…)
Aller au contact des acteurs sur le territoire vosgien, constituer, fédérer et animer un réseau
Contribuer au suivi d’indicateurs, reporting et tableaux de bord
Rédiger des notes, synthèses et éléments d’aide à la décision
Selon les priorités du service, vous serez également amené à :
Analyser les situations financières des établissements
Contribuer au suivi et à l’analyse des Evénements Indésirables (EI) ou signaux de vigilance
Contribuer à la continuité de service
Profil recherché
Vous savez :
Analyser les besoins d’un territoire et les évolutions de l’offre médico-sociale
Représenter une institution dans des échanges stratégiques et partenariaux
Travailler en transversalité et en réseau
Vous connaissez :
L’environnement médico-social et l’organisation du système de santé
Le pilotage de projets structurants à enjeux territoriaux
Les politiques publiques à destination des personnes âgées
Vous êtes :
Animé par le sens du service public
Un communicant à l’aise à l’oral et à l’écrit
Organisé et savez gérer les priorités
Autonome et force de proposition
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
Contractuel de droit public : Catégorie A
CDD jusqu’au 31/10/2026
Spécificité du poste
Poste basé à Épinal
Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts
Déplacements liés à l’activité : Permis B
Référence interne : TSAN000002
Poste à pourvoir dès que possible -
Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé