Chargé de mission patrimoine - MAIRIE DE MAUBEUGE
Référence : O059250628000028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maubeuge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des affaires culturelles, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique patrimoniale de la Ville.
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique patrimoniale de la Ville en matière de sauvegarde et de valorisation du patrimoine mobilier et immobilier protégé ou non au titre des Monuments Historiques
* Organiser ou contribuer aux opérations de valorisation des opérations subventionnés
* Recenser, suivre et assurer un conseil en matière de sauvegarde et de restauration du patrimoine
* Réaliser des études patrimoniales
* Poursuivre la démarche engagée par la collectivité pour obtenir le label Ville et Pays d'Art et d'Histoire
* Elaborer des actions de valorisation du patrimoine
* Participer et aider à l'organisation des événements nationaux (Journées du patrimoine, journées de l'architecture...)
Conditions d'exercice :
* Déplacements fréquents
* Horaires réguliers avec amplitude variable selon les manifestations
* Disponibilité
Profil recherché
* Diplôme d'accès au cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine ou expérience dans un emploi de même nature
Savoirs :
* Orientations de la collectivité en matière culturelle
* Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie...
* Histoire des techniques et esthétiques
* Techniques de recherche documentaires
* Méthodologie de recueil de données, d'analyse et de diagnostic
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques patrimoniales
* Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale
* Connaissance des procédures administratives et juridiques
Savoirs-faire :
* Recueillir et analyser les informations relatives au patrimoine local
* Maitrise des outils de gestion de projet et de planification
* Apporter des conseils techniques et financiers sur le montage de projet
* Avoir le sens de la communication écrite et orale
* Avoir le sens de l'organisation
* Être méthodique et rigoureux
Savoir être :
* Avoir le sens du service public
* Savoir travailler en équipe
* Savoir s'adapter et être réactif face aux imprévus
* Savoir s'adapter à tout public
Qui sommes-nous ?
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi-territorial
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
