Chargé de mission Performance et contractualisation médico-sociale H/F
Référence : ARS_2026-6055
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
- Localisation : Marne (51), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’Autonomie (DA), vos missions seront les suivantes :
Vous contribuez à l’élaboration et à l’animation de la politique régionale d’accompagnement médico-social en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Vous élaborez et suivez le budget du Fonds d’Investissement Régional (FIR) piloté par la DA. Vous préparez les budgets prévisionnels et rectificatifs, assurez le suivi des crédits et mettez en œuvre les actions financées. Vous conduisez, si nécessaire, les travaux conventionnels associés.
Vous animez la collecte et l’analyse des données du tableau de bord de la performance médico-sociale. Vous pilotez la campagne annuelle de collecte, relancez les établissements non-répondants et contribuez à l’exploitation des données en lien avec les services concernés afin d’améliorer le pilotage par la donnée.
Vous pilotez et organisez la démarche de contractualisation des établissements et services médico-sociaux. Vous programmez et coordonnez la mise en œuvre des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) dans une logique de performance qualitative, organisationnelle, financière et territoriale. Vous outillez et appuyez les Délégations Territoriales (DT) dans la négociation des contrats et coordonnez les CPOM interdépartementaux.
Vous suivez également l’activité des Équipes Mobiles d’Hygiène (EMH) dans le champ médico-social, en lien avec le CPIAS et la Direction de la Santé Publique, et contribuez aux travaux de maillage territorial.
Vous assurez le reporting régulier auprès de la Direction de l’Autonomie et des instances régionales et nationales. Vous participez à la gestion des boîtes fonctionnelles liées au FIR, à la contractualisation et au tableau de bord.
Profil recherché
Vous savez :
Piloter et conduire des projets complexes
Élaborer et suivre un budget
Analyser des données et proposer des solutions adaptées
Mobiliser et coordonner des acteurs internes et partenaires
Vous connaissez :
L’environnement administratif et institutionnel
Le secteur médico-social et sa réglementation
Les principes de gestion budgétaire et de contractualisation (CPOM)
Vous êtes :
Rigoureux et organisé
Réactif
Doté d’un fort esprit d’équipe
À l’aise dans les relations humaines et partenariales
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
Contractuel de droit public : CDD jusqu’au 11/06/2026 – Possibilité de prolongation
Spécificité du poste
Poste basé à Châlons-en-Champagne
Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
Référence interne : TSAN000001
Poste à pourvoir dès que possible -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé