Chargé de mission pilotage des stratégies EnR - REGION GRAND EST
Référence : O067260304000447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Énergie, du Climat et de l’Économie Circulaire met en œuvre la politique régionale de transition énergétique et de préservation des ressources matières du territoire qui poursuit 2 objectifs principaux :
- Faire baisser significativement la consommation d’énergie et couvrir le besoin résiduel par la production d’énergies renouvelables et de récupération à l’horizon 2050 ;
- Prévenir la production de déchets et en augmenter la valorisation (réduire le stockage, augmenter le réemploi, le recyclage et la valorisation matière ou énergétique).
Le service énergies vise spécifiquement le premier objectif.
Missions du pôle Énergies Renouvelables (EnR) :
- Participer à la coordination de l'équipe des accompagnateurs/instructeurs aux sièges en Maisons de Région afin de massifier les projets
- Mettre en place et assurer le suivi des stratégies de développement des énergies renouvelables
L'objectif de la mission est de mettre en œuvre une transversalité opérationnelle avec les autres directions et services de la Région pour permettre l'intégration du développement des EnR dans les différentes stratégies régionales.
Pour ce faire, le chargé de mission devra :
- Identifier les besoins des interlocuteurs
- Être en capacité d'apporter des premiers éléments de réponses et des pistes à explorer
- Faire le lien avec les experts techniques au sein de l'équipe transition énergétique
Activités :
- Veille technique et réglementaire.
- Participation aux groupes de travail en lien avec les EnR (ressources et usages).
- Création et développement de revues de presse ciblées selon les besoins des partenaires.
- Création, avec le chargé de mission communication, de supports permettant une vulgarisation des éléments techniques et scientifiques
- Aide à la rédaction de dispositifs hors DECEC.
- Corédaction de guides de recommandations/préconisations sur le montage de projet EnR.
Profil recherché
SAVOIR :
- Conduite de projet
- Techniques de communication et d’animation de réunion
- Connaissances sur la thématique des énergies renouvelables
- Maîtrise des outils informatiques
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Capacités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Aisance à l’écrit et à l’oral
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien ci-dessous -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable énergie
