Chargé de mission pilotage et gestion - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE MAYOTTE
Référence : O976260115000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Chargé(e) de mission pilotage et gestion
Fonction : Chargé(e) de mission pilotage et gestion / Contrôleur de gestion
Cadre d’emplois : Attachés territoriaux
Grade : Attaché, Attaché principal - de catégorie : A
Filière : Administrative
Positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au directeur de la qualité de gestion
Le/la chargé(e) de mission pilotage et gestion participe à l’accroissement de la performance de la collectivité. Il/elle agit ainsi pour permettre la prévention des risques et dérives auxquels la collectivité est exposée. Il/elle coordonne la mise en place d’actions de maîtrise des dépenses, d’amélioration des recettes et leur suivi, ou encore l’adéquation optimale des ressources aux besoins
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260115000539-charge-mission-pilotage-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
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Pour toutes candidatures, nous vous invitons à utiliser notre nouvelle plateforme via le lien ci-dessous :
https://recrutements.mayotte.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
