CHARGÉ.E DE MISSION PILOTAGE ET PROGRAMMATION BUDGETAIRE
Référence : O062260309000718
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + 13 MOIS + CHEQUES DEJEUNER + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Un/une chargé(e) de mission Ingénierie-programmation et pilotage budgétaire
1- pilotage et stratégie budgétaires :
-Réaliser les trajectoires financières prospectives de l’établissement
-Elaborer en lien avec les services la programmation pluriannuelle des investissements dans le respect des capacités financières de l’établissement : mettre en place un PPI par volume et assurer la traçabilité des évolutions des programmations pluriannuelles
-Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux élus et services.
-Effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
-Elaborer des tableaux de bord et d’outils de pilotage dans le domaine financier et fiscal.
2- Mettre en œuvre et garantir le respect du processus budgétaire :
-Mettre en œuvre les procédures de construction du budget (6 budgets)
-Participer à la préparation et assister aux réunions budgétaires
-Garantir la traçabilité des demandes des services
-Réaliser les équilibres entre budgets (budget de stocks, budget en TVA…).
-Assurer la rédaction des notes, analyses et rapports des différentes étapes budgétaires (BP, DM, CA...)
3 - Suivi des ressources fiscales et d’optimisation de la dette et trésorerie :
-Réaliser des simulations fiscales afin d'identifier le rendement fiscal des projets d'aménagement,
-Participer à la Commission intercommunale des impôts directs et accompagner les communes dans la tenue des commissions communales,
-Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des communes,
-Mettre en place une mutualisation des outils de suivi de la fiscalité.
Missions accessoires :
-Gestion de la dette et de la trésorerie : sécuriser la liquidité de l'établissement et assurer un financement à moindre coût : mise en œuvre des consultations et renégociations – superviser la prévision budgétaire
-Développer les optimisations financières (gestion TVA…)
4 - Développer la culture financière et être en appui aux directions opérationnelles
-Rédiger et diffuser des notes de rappel et de bonnes pratiques
-Participer activement aux réunions des référents finances
-Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles
-Organiser le dialogue de gestion avec les services
-Evaluer l’usage du logiciel « My Metricks » (tableaux de bord à destination des responsables financiers).
-Participer au développement de l'ingénierie financière en direction des communes dans le cadre des réunions avec les responsables financiers
-Assurer la supervision de l’outil partagé de suivi des recettes
5- être acteur de la qualité comptable
-Participer activement aux réunions des référents finances
-Participer à l’élaboration d’un réseau des correspondants financiers
-Suivre les engagements hors bilan et les provisions
Profil recherché
Les « savoirs »
• Expertise significative en finances publiques ou en comptabilité publique
• Connaissances en fiscalité souhaitées
• Expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée
• Connaissance des outils utilisés (bureautiques, métiers : astre GF, My Metricks, BO, Regards, atelier fiscal
• Expérience souhaitée dans les outils de gestion financière
• Appétence prononcée pour le traitement de données
Les « savoir-faire »
• Sens de la communication et de l’analyse
• Aptitude au travail en équipe, en transversalité, en collaboration, en coopération
• Maitrise des outils bureautiques et progiciels de la direction
• Maitrise rédactionnelle
• Aptitude à animer des réunions
• Autonomie et responsabilité
Les « savoir-être »
• Rigoureux
• Méthodique et organisé
• Disponible
• Déontologie
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable