Chargé de mission pilote de la « stratégie mobilité durable du territoire »
Référence : O034250601399585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BEZIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du département voirie et mobilité et sous l'autorité du chef de service mobilité et transport, vous êtes le référent mobilité de la collectivité.
Vous pilotez la mise en oeuvre de la politique « mobilité durable » de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée et vous en assurez le suivi.
Élaboration, mise en oeuvre et évaluation du Plan de Mobilité (PDM) de la collectivité en reliant les enjeux avec les autres politiques publiques ( urbanisme, climat, transition énergétique,...),
Pilotage, coordination et suivi des études thématiques mobilité (schémas directeurs cyclables, logistique urbaine, autopartage, plan Vélo, .....etc.) et de leur mise en oeuvre opérationnelle en lien avec le service voirie,
Pilotage de la gestion de l'entretien des pistes cyclables et suivi des conventions, assistance aux communes membres dans le déploiement de leurs schémas communaux cyclable,
Pilotage de la mise en place et animation de l'Observatoire de la mobilité ; suivi contractuel de la DSP - Beecycle, interface avec le délégataire et contrôle de la performance,
Animation du déploiement des Plans de Mobilité Employeurs (PDM-E), accompagnement des entreprises et suivi des conventions,
Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels (Région, État, opérateurs, AOM...), des partenaires locaux et garantie de la cohérence globale des actions mobilité du territoire.
Profil recherché
Formation supérieure bac +5 (master mobilité, urbanisme, aménagement ou école d'ingénieur) et vous avez une expérience confirmée sur des fonctions similaires en mobilité ou mobilité durable,
Expertise en mobilité durable, intermodalité et urbanisme, et en pilotage de projets,
Bonne connaissance du cadre réglementaire (LOM, PDM, DSP, etc.), des règles de l'achat public et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtrise des outils de planification et d'analyse des déplacements, ainsi que des outils bureautiques,
Capacité d'analyse des besoins, de production, de diagnostic et de synthèse,
Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation,
Aisance relationnelle, sens du dialogue, esprit d'équipe et bonnes qualités rédactionnelles,
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire intercommunal).
À propos de l'offre
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Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours.
La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant compléteront votre rémunération.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'oeuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au coeur du centre commercial « Le Polygone Béziers ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/07/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
