Chargé de mission Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux
Référence : O038260306000294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vinay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service eau et assainissement de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté (SMVIC) assure l'exploitation de 65 ressources en eau potable, permettant l'alimentation de près de 20 000 abonnés répartis sur 45 communes du territoire Sud Grésivaudan.
Six ressources sont considérées comme stratégiques en raison de leur importance pour l'approvisionnement en eau potable. Classées en Zones de Sauvegarde des Eaux par le SAGE Bas Dauphiné Plaine de Valence, elles doivent faire l'objet de plans d'actions pour préserver durablement leur qualité. À ce jour, seules deux (Chirouzes et La Scie-Courbon) bénéficient déjà d'une démarche de préservation active.
La directive européenne (UE) 2020/2184, transposée en droit national, impose la mise en place d'un Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE) pour les services d'eau potable. Dans ce cadre, le service eau et assainissement de SMVIC engage l'élaboration d'un PGSSE à l'échelle du territoire, afin d'identifier et maîtriser les risques sanitaires sur l'ensemble du système d'alimentation en eau, avec des échéances fixées à 2027 pour les ressources et 2029 pour la production-distribution.
En complément du PGSSE, le service souhaite élaborer une stratégie de préservation ou de reconquête de la qualité des ressources en eau, en priorité sur les Zones de Sauvegarde des Eaux ne disposant pas encore de plan d'actions et dont les périmètres dépassent ceux des captages protégés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260306000294-charge-mission-plan-gestion-securite-sanitaire-eaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme : Bac+3 minimum ou 5 dans les domaines de l'eau et de L'environnement.
Compétences :
- Expérience professionnelle :
- Domaine de l'eau potable, du traitement des eaux et/ou dans l'élaboration et le suivi d'un PGSSE
- Animation de territoire et/ou en conduite de projets
- Connaissances techniques :
- Qualité des eaux destinées à la consommation humaine
- Notions appréciées en hydraulique, hydrologie-hydrogéologie et/ou agronomie-agriculture
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...) et des outils SIG (ex : QGIS)
- Aptitudes et qualités professionnelles :
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité d'écoute active et de médiation
- Esprit de synthèse, capacité d'analyse et de rédaction
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et autonomie
- Aptitude au travail de terrain
- Permis de conduire obligatoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 31/05/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
