Chargé de mission Plan Régional Santé Travail (PRST) et appui en santé au travail F/H

Référence : 2026-2247274

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS - Bourgogne Franche Comté
    Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités BFC Pôle Politique du Travail Service Régional d'Appui
  • Localisation : BESANCON
Domaine : Organisation, contrôle et évaluation
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Date limite de candidature : 10/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 27 000€ à 39 375€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 2
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste est rattaché au Service Régional d'Appui (7 agents et un chef de service répartis sur les sites de Dijon et de Besançon).

En tant que Chargé(e) de mission PRST, en lien direct avec le chef de service qui est référent et pilote du PRST:

- Contribuer à la préparation du PRST5: réalisation du bilan du PRST4, préparation des éléments de diagnostic du nouveau plan, appui aux travaux de définition et d'élaboration du nouveau PRST qui devra être finalisé avant fin 2026,
- Participer à la rédaction du PRST5 et des fiches action qui seront déployées,
- Piloter un ou plusieurs groupes de travail du PRST, et/ou participer à des groupes de travail du PRST,
- Assurer la mise à jour du site internet du PRST,
- Préparer, organiser et aider à l'animation des réunions du Comité Régional d'Orientation et des Conditions de Travail (CROCT) et du Comité Régional de Prévention et de Santé au Travail (CRPST),
- Concourir à la mobilisation des partenaires de la DREETS dans l'élaboration et la réalisation du PRST,
- Concourir à la valorisation et à la diffusion du PRST, de ses actions et de ses livrables,
- Concourir au suivi des actions du PRST et à la réalisation des bilans intermédiaires et finaux du plan,
- Représenter la direction régionale dans les instances ou réunions en lien avec le PRST,

Profil recherché

Référentiel utilisé : 

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…

Localisation

Localisation : 5 Place Jean Cornet, 25000 Besançon, France

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • sandrine.paraz@dreets.gouv.fr
  • david.jeanguyot@dreets.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DREETS Bourgogne-Franche-Comté est constituée de :
- un Pôle "Politique du Travail"
- un Pôle "Economie, emploi, compétences et solidarités"
- un Pôle "Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie"
- un secrétariat général
- un service études et statistiques
Elle comprend 180 agents répartis sur Besançon et sur Dijon.
Les Directions Régionales de l’Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités sont en charge au niveau régional de :
- la politique du travail et l'inspection du travail ;
- le contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales et la protection des consommateurs ;
- le développement des filières et l'accompagnement des entreprises, les mutations économiques, la compétitivité et la sauvegarde des entreprises ;
- la politique de l'emploi (accès et retour dans l'emploi, développement de l'emploi et des compétences, formation professionnelle) ;
- les politiques de cohésion sociale (protection des personnes vulnérables, lutte contre les exclusions, hébergement) ;
- les politiques d'insertion sociale et professionnelle;
- la formation et la certification des professions sociales et de santé non médicales ;

À propos de l'offre

  • Pour les agents contractuels : 

    Expérience souhaitée et rémunération (en euros brut / an) :

    • < 5 ans : 27 000€ à 31 500€

    • >5 ans et <10 ans : 31 500€ à 39 375€

    Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail:

    accès à l'offre nationale de formation et au plan régional de formation de la DREETS BFC. Accompagnement à la prise de poste assuré au sein du service

    Mail à qui adresser les candidatures :

    sandrine.paraz@dreets.gouv.fr ; david.jeanguyot@dreets.gouv.fr ; dreets-bfc.mobilite@dreets.gouv.fr

    Contacts :

    Contact 1 : JEANGUYOT David - Responsable du Service Régional d'Appui - david.jeanguyot@dreets.gouv.fr

    Contact 2 : PARAZ Sandrine - Responsable du Pôle Travail - sandrine.paraz@dreets.gouv.fr

    Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV, d'une lettre de motivation et des trois derniers entretiens professionnels est obligatoire

  • Le poste est basé au sein de la DREETS Bourgogne-Franche-Comté, site de Besançon, mais les missions s'exercent sur l'ensemble de la région.
    Déplacements très fréquents à prévoir sur le site de la DREETS à Dijon.
    Permis de conduire indispensable : la nature des missions nécessite des déplacements très fréquents sur l'ensemble de la région.
    Interventions possibles en horaires atypiques (soirées) lors de réunions ou groupes de travail.

  • Art L332-2

  • Vacant à partir du 10/05/2026

  • Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle

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