Chargé de mission planification - Haut-Bugey Agglomération
Référence : O001260106001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Oyonnax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Développement du Territoire qui comprend le service d’application du droit des sols, le service Habitat et la Mission Transport, le service Planification de Haut-Bugey Agglomération (HBA) est actuellement composé d’une chargée de mission Schéma de cohérence territoriale et une chargée de mission PLUi-H.
Approuvés respectivement en 2017 et en 2019, le Scot et le PLUi-H couvrent 36 communes. L’intégration des 6 communes de l’ex Communauté de communes du Plateau d’Hauteville dans le périmètre du Scot a conduit en 2019 HBA à lancer la révision de son Scot dont l’enquête publique a eu lieu. Les échéances de mise en compatibilité fixées par la loi Climat et Résilience ont conduit en avril 2023 à lancer également la révision du PLUi-H qui a été arrêté le 8 octobre 2024.
Ces deux procédures de révision ont été mises en pause, dans l’attente du vote éventuel d’une loi assouplissant les règles de sobriété foncière de la loi Climat et Résilience. Afin de poursuivre et d’achever les deux procédures de révision, HBA recrute un(e) chargé(e) de mission qui pilotera ces deux dossiers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260106001178-charge-mission-planification?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences demandées
- Expérience exigée dans la conduite de Scot et PLU communal ou intercommunal
- Formation supérieure en urbanisme et aménagement,
- Maîtrise de la réglementation et des procédures d’urbanisme
- Maîtrise des outils géomatiques et cartographiques et du logiciel QGis
- Fonctionnement des collectivités locales, du réseau d’acteur et des partenaires institutionnels
- Savoir-faire : conduite de projets partenariaux, animation de réunions
Qualités attendues :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Capacité rédactionnelle et d’animation
- Sens de l’écoute et esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, la Communauté d'agglomération Haut Bugey agglomération rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants.
Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
Haut Bugey agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs
Permis B exigé
Temps plein, 36H/semaine, réparti : 1 semaine 32H et 1 semaine 40H soit 1 jour de récupération une semaine sur 2.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
