Chargé de mission planification (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025260325000516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La DPDP est une direction de 18 agents, composée de deux services, qui met en œuvre des sujets stratégiques pour l’institution par :
• l’élaboration d’éléments prospectifs concourant à la définition et/ou aux évolutions des politiques publiques régionales,
• l’appui de la Direction Générale et des directions opérationnelles sur la mise en œuvre de ces évolutions,
• le pilotage de démarches institutionnelles ou partenariales de déploiement des politiques publiques.
Le service Prospective intervient sur les questions de planification (élaboration et mise en œuvre du SRADDET, accompagnement des territoires en élaboration de Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et de Plan local d’Urbanisme Intercommunal (PLUi)) et sur la production et la diffusion de connaissance (outils spécifiques (Ici 2050), observatoires, et études thématiques en régie ou en partenariat avec des experts).
Le service Partenariats-Attractivité (SPA) assure le suivi et l’animation des contractualisations avec l’Etat (CPER et CPiER fleuves et massifs), pilote une démarche expérimentale dite d’attractivité résidentielle en lien avec 35 territoires partenaires, dont l’objectif est de faciliter l’accueil et l’installation de nouveaux ménages en BFC. Enfin, le service porte les enjeux de développement durable, matérialisés par la production annuelle du rapport de développement durable et par l’organisation et l’animation des semaines du développement durable.
En qualité de chargé de mission planification, vous assurerez des missions hybrides réparties à parts égales entre planification et prospective.
Sur le partie planification, vous participez à la préparation et au suivi des séances de la conférence régionale du ZAN.
Vous êtes référent sur des domaines thématiques liés au SRADDET.
Vous expertisez, accompagnez et sécurisez les documents de planification.
Vous êtes l’interlocuteur des acteurs du territoire.
Vous contribuez à la définition et à l’appropriation de la vision prospective de la Région.
Vous êtes référent de la thématique sobriété foncière
Sur la partie Prospective, vous êtes référent de la production automatisée des données dans le cadre des études produites par le service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260325000516-charge-mission-planification-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projet
Dispositifs d'intervention
Règles et Procédures
APTITUDES REQUISES
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Facultés d'analyse et de synthèse
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 03/05/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
