Chargé de mission PLUI - COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
Référence : O018260109000339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service planification assure, en lien direct avec les élus de l’agglomération et des communes, le suivi des études et des procédures de planification.
Pilotage des dossiers de modification du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUI) :
- Pilotage et animation des démarches d’évolution du PLUI
- Conseils aux élus dur le choix de la procédure à mettre en œuvre
- Elaboration, en régie, des dossiers de modification du Plan local d’urbanisme
- Animation des démarches de concertation publique avec les personnes publiques associées et la population.
- Articulation entre le PLUI et les autorisations d’occuper le sol
Suivi et préparation des évolutions des documents d’urbanisme :
- Instructions des demandes des communes et des particuliers
- Préparation des dossiers et délibérations soumis aux instances
- Gestion des enquêtes publiques et des mises à disposition du public
Contribution aux études connexes à la planification :
- Suivi de la consommation d’espaces (Zéro Artificialisation Nette) et de la production de logements sur le territoire
- Interface entre le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et le PLUI
- Interface entre le schéma directeur des énergies renouvelables et le PLUI
- Interface entre les études environnementales et le PLUI
Suivi des documents d’urbanisme limitrophes du territoire :
- Participation aux réunions des personnes publiques associées
- Rédaction des avis sur les documents d’urbanisme
Profil recherché
• Être lauréat d’un master 2 en aménagement et urbanisme ou en géographie
• Maîtrise des principes et techniques de planification
• Maîtrise du cadre juridique relatifs à l’aménagement et au développement du territoire
• Connaissances de la réglementation en matière d’environnement et d’urbanisme
• Qualités relationnelles, sens du contact avec le public et du travail en équipe
• Rigueur, autonomie et qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques
Qui sommes-nous ?
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion
À propos de l'offre
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• 39h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 23 jours RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°4 : chargé de mission)
Conditions de travail :
• Lieux de travail : Maison de l’habitat
• Amplitude horaire : horaires réguliers (horaires variables en fonction des impératifs du service)
• Possibilité de télétravail 2 jours maximum par semaine (après trois mois de service)
Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
