Chargé de mission pour la Mission Transformation écologique - H/F - DGCA H/F
Référence : 2026-2199153
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de la Création Artistique (DGCA)
- Localisation : 54 rue des Francs Bourgeois - 75003 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie de la responsable de la Mission Transformation écologique de la création et en lien avec les différents correspondants de la DGCA et des DRAC/DAC, le chargé de mission apportera son soutien aux missions suivantes :
- mise en oeuvre et suivi des mesures du plan d'action en faveur de la transformation écologique de la création de la DGCA ;
- élaboration, dans une démarche prospective constante, de mesures complémentaires rendues nécessaires par l’évolution des connaissances et des enjeux en matière d’écologie ;
- coordination et accompagnement du groupe des correspondants Ecologie de la DGCA et des DRAC/DAC ;
- coordination des travaux de la DGCA avec la Mission développement durable et transition écologique (MDDTE) du Secrétariat général, les autres directions du ministère de la Culture et ses opérateurs (Centre national de la musique, Centre national du cinéma et de l’image animée, etc.) ;
- suivi de dossiers avec d’autres ministères et structures publiques (ministère de la Transition écologique, Adème et Office français de la biodiversité notamment) ;
- veille sur les initiatives du secteur et enrichissement de l’expertise de la direction générale sur les enjeux écologiques de la création artistique ;
- relations avec les principaux acteurs de la création porteurs d’ambitions écologiques (ex : ARVIVA, éco-conseillers, réseaux, etc.) ;
- conseil aux acteurs de la création artistique désireux d’engager ou d’approfondir une démarche de transition écologique et accompagnement de chantiers collectifs au sein du secteur en vue de transformations systémiques.
Liaisons hiérarchiques :
Le chargé de mission sera placé administrativement sous la responsabilité du Service de l'inspection de la création artistique.
Liaisons fonctionnelles :
Placé sous la responsabilité de la pilote du groupe de travail Défis environnementaux, inspectrice de la création artistique, le titulaire du poste travaille en relation étroite avec les membres du groupe de travail « Défis environnementaux » et en relation avec l’ensemble des services de la DGCA. Il est également amené à travailler très régulièrement avec les services déconcentrés du ministère (DRAC/DAC). Il a des contacts en tant que de besoin avec les autres directions/délégations du ministère de la Culture (la MDDTE du SG en particulier), d’autres ministères et les collectivités territoriales.
Profil recherché
Savoir-faire :
Le titulaire du poste doit avoir une bonne connaissance :
- des politiques culturelles et du secteur de la création (spectacle vivant et arts visuels) ;
- des enjeux écologiques et des politiques environnementales nationales ;
- connaissance et expérience du fonctionnement d’une administration centrale
- des enjeux de la transition écologique dans le secteur de la création artistique.
Il doit par ailleurs avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise des outils bureautiques. Des compétences en matière de communication et de gestion d’événements à petite échelle seraient appréciées.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler en mode projet
- Sens de l’organisation
- Aisance relationnelle
- Goût pour l’animation
- Esprit d'initiative
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la création artistique est l'une des quatre directions générales qui composent l'administration centrale aux côtés du secrétariat général.
La direction générale de la création artistique compte environ 144 agents répartis dans les services suivants :
- la délégation aux arts visuels ;
- la délégation à la danse ;
- la délégation à la musique ;
- la délégation au théâtre et aux arts associés ;
- la délégation aux politiques professionnelles et sociales des auteurs et aux politiques de l’emploi ;
- la délégation de la diffusion pluridisciplinaire et des programmes transversaux ;
- la sous-direction des affaires financières et générales ;
- l’inspection de la création artistique.
La DGCA exerce la tutelle sur une quinzaine d'opérateurs de l’État. La DGCA est responsable de la mise en œuvre du programme 131 Création.
Les missions et l'organisation de la direction générale de la création artistique sont présentées dans l'arrêté du 25 août 2025.
Descriptif du service
En cohérence avec la stratégie « Mieux produire, mieux diffuser » de la DGCA et avec les orientations du ministère de la Culture déclinées dans le « Guide d’orientation et d’inspiration pour la transition écologique de la culture», la Mission Transformation écologique de la création (MTEC) de la DGCA définit et met en oeuvre des mesures en faveur de la prise en compte des enjeux écologiques par le secteur de la création. Composée de deux agents (chargé de mission et responsable) et rattachée à la direction générale, la MTEC s'appuie sur un fonctionnement transversal grâce à un groupe d'une vingtaine de correspondants des différents services de la DGCA et des DRAC/DAC. Chacun de ces agents participe à l'élaboration et au déploiement des mesures en faveur de la transformation écologique de la création, en assurant le lien avec leur service et en assurant, avec la MTEC, le suivi plus spécifique d'une des mesures en cours.
À propos de l'offre
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Corps : Attaché
RIFSEEP :3
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de d’envoyer impérativement votre CV et Lettre de motivation à :
- recrutement.dgca@culture.gouv.fr
- frederique.sarre@culture.gouv.fr
« Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. »
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Susceptible d'être vacant à partir du 08/03/2026
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Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
