Chargé de mission Prévention de la délinquance (h/f) - Meudon
Référence : O092260326000379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des animateurs ou en filière administrative ou à défaut par voie contractuelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer la mise en œuvre de sa stratégie locale portée par le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), la Ville recrute un Chargé de mission Prévention de la délinquance (F/H).
Au sein de la cellule Prévention de la délinquance / CLSPD, vous contribuerez activement à la conception, à la coordination et à l’animation d’actions de prévention à destination de l’ensemble des publics — enfants, jeunes, familles, adultes et seniors — en lien étroit avec la coordinatrice du CLSPD et les partenaires du territoire
En lien avec la coordinatrice du CLSPD, vous participez à la mise en œuvre de la politique locale de prévention de la délinquance :
• Participer à la conception, au suivi et à l’évaluation de la stratégie locale de prévention de la délinquance.
• Contribuer au diagnostic territorial et à l’animation des groupes de travail du CLSPD.
• Mettre en œuvre les fiches actions : coordination, organisation, animation et évaluation.
• Mobiliser les services municipaux et les partenaires institutionnels et associatifs.
• Participer à la recherche de financements et au suivi des dossiers de subvention.
• Rédiger les documents administratifs liés à l’activité (comptes rendus, bilans, conventions, notes).
• Organiser et animer des actions de prévention auprès des différents publics :
o Enfance, jeunesse et familles
o Adultes et seniors (escroqueries, violences, sécurité routière).
• Déployer des actions de prévention auprès des partenaires et habitants (participation citoyenne, bailleurs, associations).
• Participer au suivi des missions de Travail d’Intérêt Général (TIG).
• Assurer le relais de la médiation sociale en cas d’absence de la coordinatrice du CLSPD.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme supérieur du secteur de l’éducation, de l’animation ou en sciences sociales (DEJEPS, licence Sciences de l’Éducation ou équivalent), vous disposez d’une bonne connaissance des enjeux de prévention de la délinquance.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et d’animation de groupes. Organisé, rigoureux et réactif, vous appréciez le travail partenarial et en transversalité.
Discrétion, neutralité, sens du relationnel et capacité d’adaptation sont indispensables pour ce poste.
Permis B requis (déplacements fréquents sur le territoire communal).
Qui sommes-nous ?
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
