Chargé de mission prévention et formation - CC PORTE DE DROMARDECHE
Référence : O026260205001212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vallier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 35 communes sur la Drôme et l’Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie préservée pour ses habitants. Le service des Ressources Humaines gère environ 200 agents basés sur le siège de Porte de DrômArdèche, les 8 crèches et les 3 piscines du territoire
Placé notamment sous l’autorité de la responsable du Service Ressources Humaines et au sein d’un service de 7 personnes, vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail et le suivi des formations techniques.
Vos principales missions seront :
Volet Prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail
• Assurer la mission d’assistant de prévention
• Piloter les actions de prévention des risques et la mise en place de procédures
• Mettre à jour le « document unique d’évaluation des risques professionnels »
• Mettre en place, gérer et suivre le comité d’hygiène et de sécurité
• Gestion des visites médicales den lien avec le CDG
Volet Plan de Formation
• Assurer la mise en place et le suivi des formations techniques
• Rédiger les cahiers des charges de formation
• Assurer le lien avec le CNFPT et les prestataires
• Organiser les formations Santé et sécurité au travail pour l’ensemble de la collectivité
• Organise les formations mutualisées avec les communes du territoire
Profil recherché
• Formation en prévention, hygiène et sécurité et/ou en ressources humaines souhaitée
• Expérience des collectivités territoriales, de préférence en ressources humaines
• Connaissance de la règlementation sécurité/accessibilité
• Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, d’analyse et de proposition,
• Qualités relationnelles, discrétion
• Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Poste : à temps complet soit 70h sur deux semaines soit 37h + 11 jours de RTT / an
Lieu : Siège de la Communauté de Commune – Saint-Vallier (26240)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : Mai 2026
Référence candidature à rappeler : 26-14 - PRESS CM PREV FORM
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
